决胜职场要注重细节(2)
《细节决定薪水》作者:陈云 2017-01-13 12:16
决胜职场要注重细节(2)
细节六:预备几个小笑话。
多预备几个笑话,当然并不是为了让你在上班时间给大家讲笑话。但是你应该多预备几个笑话以备不时之需。比如,在公司的派对上,同事们开始都放不开,气氛一时有些僵硬。这时候,如果你适当地讲几个让大家笑破肚皮的笑话,气氛一定立刻变得轻松愉悦起来。同事与同事之间,老板与下属之间,必定会少了很多的隔阂。这样的你,怎么可能被老板忽视呢?
细节七:知道公司里所有的事。
一定要了解你所有的下属、上司及同事,知道他们大概是什么性格,在公司里主要负责哪方面。如果你身在一个员工上万的大型企业里,那至少你要了解到所有部门经理、主管的名字、性格、能力、人缘等等。除了你自己所任职部门的情况外,还要多了解其他部门的情况。这样,才能让你的上司或者你的老板相信,你对公司的一切都非常了解,公司里的事情都在你的控制之下。在相同的能力和业绩之下,老板只会提升那个对公司情况十分了解的人。
细节八:尊重公司的文化和制度。
严格来说,这已经不属于细节或者技巧范畴了。无论你在哪里工作,必须做到这一点。很多职场人士都有一个认知盲点,认为只要自己做好工作,为公司创造更多的效益就可以了,对于公司的文化层次,根本不放在心上。记住,无论在哪里工作,你一定做遵守制度、弘扬企业文化的榜样!
细节九:电话要随身携带,随时保持畅通。因为这样才能让领导和客户
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
细节六:预备几个小笑话。
多预备几个笑话,当然并不是为了让你在上班时间给大家讲笑话。但是你应该多预备几个笑话以备不时之需。比如,在公司的派对上,同事们开始都放不开,气氛一时有些僵硬。这时候,如果你适当地讲几个让大家笑破肚皮的笑话,气氛一定立刻变得轻松愉悦起来。同事与同事之间,老板与下属之间,必定会少了很多的隔阂。这样的你,怎么可能被老板忽视呢?
细节七:知道公司里所有的事。
一定要了解你所有的下属、上司及同事,知道他们大概是什么性格,在公司里主要负责哪方面。如果你身在一个员工上万的大型企业里,那至少你要了解到所有部门经理、主管的名字、性格、能力、人缘等等。除了你自己所任职部门的情况外,还要多了解其他部门的情况。这样,才能让你的上司或者你的老板相信,你对公司的一切都非常了解,公司里的事情都在你的控制之下。在相同的能力和业绩之下,老板只会提升那个对公司情况十分了解的人。
细节八:尊重公司的文化和制度。
严格来说,这已经不属于细节或者技巧范畴了。无论你在哪里工作,必须做到这一点。很多职场人士都有一个认知盲点,认为只要自己做好工作,为公司创造更多的效益就可以了,对于公司的文化层次,根本不放在心上。记住,无论在哪里工作,你一定做遵守制度、弘扬企业文化的榜样!
细节九:电话要随身携带,随时保持畅通。因为这样才能让领导和客户