进行交流的建议
《青木仁志的时间观: 珍惜生命中的每一分钟》作者：青木仁志 2017-01-10 17:13
关于进行交流的14个建议
时间与所有事情都有着紧密的联系。交流和时间一样，对业务员来说也是不可缺少的重要因素。为什么这么说呢？因为成功最重要的要素就是人际关系，而人际关系就是靠交流培养起来的。接下来，我从时间管理的角度，对在工作中与别人的接触以及各种交流，提出14条建议：
34一定要明确地传达你想传达给他人的事项，要有责任感。
35向他人询问有效使用时间的方法。
36让自己周围所有人都变得很有自信。
37努力让自己也很有自信。
38不要做让他人的自信心崩溃的事情。
39不要采取让别人觉得恐怖的态度。
40对正在做让别人不快的事情的人，要耐心地加以说明劝解，让他不要做了。
41下属要努力获得上司的信任。
42要有让所有的人都提高生产效率的想法。
43不要受他人打扰，增加自己的自由时间。
44尽量让处于整个组织下层的人也能对一件事情做出自己的判断和结论。
45不是仅仅带着问题来，而要培养下属自己能去解决问题的能力。
46问自己以下两个问题，来试着分析自己的工作：
①你有没有在做没有必要的事情？别人有没有在做没有必要的事情？
②你在做的事情是不是别人都能做的？
47在给下属分派工作的时候，要清楚地对任务加以说明，让他完全理解。
☆提高开会效率的8个建议
在销售这一行中，开会有着重大的意义。因为开会的时候，大家可以互相交流，还可以一起来讨论解决工作中的问题，决定一些重要的事情，或者想出一些新的意见和建议。开会将会越来越成为销售成败的关键，所以，现在介绍一些提高开会效率的建议：
48为了节省时间，应该在开会之前先简单碰个头，让大家都有个准备。
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时间与所有事情都有着紧密的联系。交流和时间一样，对业务员来说也是不可缺少的重要因素。为什么这么说呢？因为成功最重要的要素就是人际关系，而人际关系就是靠交流培养起来的。接下来，我从时间管理的角度，对在工作中与别人的接触以及各种交流，提出14条建议：
34一定要明确地传达你想传达给他人的事项，要有责任感。
35向他人询问有效使用时间的方法。
36让自己周围所有人都变得很有自信。
37努力让自己也很有自信。
38不要做让他人的自信心崩溃的事情。
39不要采取让别人觉得恐怖的态度。
40对正在做让别人不快的事情的人，要耐心地加以说明劝解，让他不要做了。
41下属要努力获得上司的信任。
42要有让所有的人都提高生产效率的想法。
43不要受他人打扰，增加自己的自由时间。
44尽量让处于整个组织下层的人也能对一件事情做出自己的判断和结论。
45不是仅仅带着问题来，而要培养下属自己能去解决问题的能力。
46问自己以下两个问题，来试着分析自己的工作：
①你有没有在做没有必要的事情？别人有没有在做没有必要的事情？
②你在做的事情是不是别人都能做的？
47在给下属分派工作的时候，要清楚地对任务加以说明，让他完全理解。
☆提高开会效率的8个建议
在销售这一行中，开会有着重大的意义。因为开会的时候，大家可以互相交流，还可以一起来讨论解决工作中的问题，决定一些重要的事情，或者想出一些新的意见和建议。开会将会越来越成为销售成败的关键，所以，现在介绍一些提高开会效率的建议：
48为了节省时间，应该在开会之前先简单碰个头，让大家都有个准备。