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是金子却不能发光(2)(2/2)

给你的工作挠挠痒作者:李上卿,郭永洁 2017-02-10 19:24
促销活动中,而公司的业绩也因那次促销活动有了好几倍的提升。从那以后,主管升职做了经理,而小枫则理所当然地成为了部门主管。

    但小枫的努力并没有因此而止步,他发挥了自己所学的专长,将自己的想法合理地利用到了实际工作中,很快就取得了良好的效果。小枫也因此成为了公司的骨干,从原来那个小小的网络编辑,升职理想中的职位——网络工程师,而且有了独立做项目的机会。在做了几个大的项目之后,小枫凭借自己出色的能力,被提升为了公司的技术副总,这让很多同龄人都十分羡慕,也让小枫感觉到了成功的喜悦。

    如果说小枫是块金子的话,那么他发光的最重要的原因就是他选择好了适合自己的方式,而不是和小婷一样,由于最初方法上的错误,从而让自己的职业生涯出现了小小的挫折。实际工作中有很多这样的人,虽然自身有能力,是块“金子”,但由于没有选择好“发光”的方式,最终没有得到可以体现自己能力的岗位。

    其实在职场上,如果想让自己成为金子,想让自己这块金子发光发亮,光有能力还是不够的,能力只是你作为金子的成本,你还要有让自己闪光发亮的机会和方式。只有方法对了,才会有闪光的机会。否则,即使你是块金子,也不会在星光璀璨的地方显示出自己最光亮的一面。