第四章 换个角度换心情（2/2）
《管理你的老板》作者：张超 2017-02-10 18:58
的不满。这样会增加你的敌对性，而应该告诉自己，公司只买走我的8个小时，剩下的时光是我自己的，我可以快乐，自由自在享受自己的私密时光。
不论是谁，改变别人都是困难的，但同样，每个人有资格和权利为自己寻找下一份有着好老板的工作。如果你试用了以上的方法还是感觉自己不能适应，决意离开，你还是可以这样想，反正又不是永远要忍受老板，不妨暂时压抑、忍受他带给你的不快，抓紧时间好好修炼自己的“内功”吧，加紧学习提高专业技能，私下找新的工作，等到一切就绪后，就可以潇洒地和他说拜拜了。
最后要说的一点是，不要和老板斗，只因为你的时间比他更宝贵，同样的时间里，他是老板，你是员工，你得用所有的时间超越他，而不是陪他斗气玩儿。
对于一个资历不算太老的职场人来说，你有再大的本事，没有丰富的工作经验也是不行的。
想到我的第一份工作，天天被老板骂，骂得非常狠，完全接受不了。但回过头来看，我如果没有遇到这样严厉的老板，我也不会走到今天。他觉得我身上有很多优秀的东西，一个好苗子要有一个好约束。这是非常重要的。
如果不能从这样的一个角度理解老板，往往会引发误会。记得看过这么一个故事，一个主持人晚上录完节目后，她打电话叫了出租车接自己回家，下车时计费表上显示的是40元，她拿出50元给司机，司机默默地收了。她以为司机会给自己找钱，可是司机一直没有动静，于是她想算了，还是赶紧回家吧。
关上车门的那一刹那，她才恍然想起自己是打电话叫车的，按规矩须再加叫车费15元，是她还欠司机5元才对。于是她又敲敲前车窗，赶紧把5元再递给司机。司机冷冷地摇下前车窗来，说：“我就琢磨，您一个名人，为什么想贪我5块钱的小便宜呢。”
这个故事给了我一个提示：是不是有些时候，我们像那个司机一样，揣测错了别人的意思，而他根本不知道哪里得罪了你。你心里因为这样不舒服，他的名誉也因此受损。
对于和老板接触也是如此，很多时候别把他想得那么坏，他也是有情绪的普通人，像理解一个普通人那样理解他，那么他的那些让你不舒服的地方，你就能够很容易忘掉。
不论是谁，改变别人都是困难的，但同样，每个人有资格和权利为自己寻找下一份有着好老板的工作。如果你试用了以上的方法还是感觉自己不能适应，决意离开，你还是可以这样想，反正又不是永远要忍受老板，不妨暂时压抑、忍受他带给你的不快，抓紧时间好好修炼自己的“内功”吧，加紧学习提高专业技能，私下找新的工作，等到一切就绪后，就可以潇洒地和他说拜拜了。
最后要说的一点是，不要和老板斗，只因为你的时间比他更宝贵，同样的时间里，他是老板，你是员工，你得用所有的时间超越他，而不是陪他斗气玩儿。
对于一个资历不算太老的职场人来说，你有再大的本事，没有丰富的工作经验也是不行的。
想到我的第一份工作，天天被老板骂，骂得非常狠，完全接受不了。但回过头来看，我如果没有遇到这样严厉的老板，我也不会走到今天。他觉得我身上有很多优秀的东西，一个好苗子要有一个好约束。这是非常重要的。
如果不能从这样的一个角度理解老板，往往会引发误会。记得看过这么一个故事，一个主持人晚上录完节目后，她打电话叫了出租车接自己回家，下车时计费表上显示的是40元，她拿出50元给司机，司机默默地收了。她以为司机会给自己找钱，可是司机一直没有动静，于是她想算了，还是赶紧回家吧。
关上车门的那一刹那，她才恍然想起自己是打电话叫车的，按规矩须再加叫车费15元，是她还欠司机5元才对。于是她又敲敲前车窗，赶紧把5元再递给司机。司机冷冷地摇下前车窗来，说：“我就琢磨，您一个名人，为什么想贪我5块钱的小便宜呢。”
这个故事给了我一个提示：是不是有些时候，我们像那个司机一样，揣测错了别人的意思，而他根本不知道哪里得罪了你。你心里因为这样不舒服，他的名誉也因此受损。
对于和老板接触也是如此，很多时候别把他想得那么坏，他也是有情绪的普通人，像理解一个普通人那样理解他，那么他的那些让你不舒服的地方，你就能够很容易忘掉。