第五章 练好受气基本功(1)
《管理你的老板》作者:张超 2017-02-10 18:58
第五章 练好受气基本功(1)
无论走到哪里,只要不打算个人创业,“受气”都是在所难免的。而且,就算是个人创业也要受客户的气。
老板对你发脾气的时候,你会怎么做呢?
愤而反抗还是试着让自己平静?
目前的职场环境中,不能受丝毫委屈,敢于和老板对骂的人是找不到生存空间的。
有一个小故事讲得很有意思:大鱼和小鱼在大海中相遇,大鱼想吃小鱼。小鱼抱怨说:“这太不公平了,你每次都吃小鱼。大鱼说:“那么我给你一个机会吃我。”于是,小鱼用尽全力咬了大鱼一口,大鱼连鳞甲都没掉一块,然后大鱼一口就吞掉了小鱼。
当你没有足够大的能力,不能给公司带来巨大价值的时候,是没有是非曲直可言的,正如老板可以冲你发脾气,你还是不能离开工作,而如果你冲老板发脾气走人,对老板的影响是非常小的。
当然,如果你有良好的业绩和能力,老板就会在心里真正敬畏你,即便你对他的发脾气反抗过,他也会掂量你的实际价值,而不是轻易就依据自己的好恶作出开除一个优秀员工的决定。
大部分职场人没有出头之前,都适用于蘑菇定律。蘑菇定律讲的是蘑菇生长必须经历这样一个过程:在阴暗的角落里不被重视,得不到必要的阳光,只有长到足够高、足够壮的时候,才被人们关注。可此时的它们已经能够独自接受阳光雨露了。
职场人的成长也肯定会经历这样一个过程。普通员工常常接受各种无端的批评、指责、代人受过,没有必要的指导和提携,处于自生自灭过程中。
这不能阻挡那些必然要成才的人,他们不在乎起步的踉跄,努力练好受气基本功,让自己在任何气候下都能生存。走该走的路,忙自己该忙的事,当他们成长之后
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无论走到哪里,只要不打算个人创业,“受气”都是在所难免的。而且,就算是个人创业也要受客户的气。
老板对你发脾气的时候,你会怎么做呢?
愤而反抗还是试着让自己平静?
目前的职场环境中,不能受丝毫委屈,敢于和老板对骂的人是找不到生存空间的。
有一个小故事讲得很有意思:大鱼和小鱼在大海中相遇,大鱼想吃小鱼。小鱼抱怨说:“这太不公平了,你每次都吃小鱼。大鱼说:“那么我给你一个机会吃我。”于是,小鱼用尽全力咬了大鱼一口,大鱼连鳞甲都没掉一块,然后大鱼一口就吞掉了小鱼。
当你没有足够大的能力,不能给公司带来巨大价值的时候,是没有是非曲直可言的,正如老板可以冲你发脾气,你还是不能离开工作,而如果你冲老板发脾气走人,对老板的影响是非常小的。
当然,如果你有良好的业绩和能力,老板就会在心里真正敬畏你,即便你对他的发脾气反抗过,他也会掂量你的实际价值,而不是轻易就依据自己的好恶作出开除一个优秀员工的决定。
大部分职场人没有出头之前,都适用于蘑菇定律。蘑菇定律讲的是蘑菇生长必须经历这样一个过程:在阴暗的角落里不被重视,得不到必要的阳光,只有长到足够高、足够壮的时候,才被人们关注。可此时的它们已经能够独自接受阳光雨露了。
职场人的成长也肯定会经历这样一个过程。普通员工常常接受各种无端的批评、指责、代人受过,没有必要的指导和提携,处于自生自灭过程中。
这不能阻挡那些必然要成才的人,他们不在乎起步的踉跄,努力练好受气基本功,让自己在任何气候下都能生存。走该走的路,忙自己该忙的事,当他们成长之后