合并才是硬道理(1)（2/2）
《职场“金庸”: 职场修炼秘笈》作者：沈威风 2017-01-26 01:03
允许别人把我拦在任何门外在内心我无法丈量自己与这道门的间距，虽然我足足站了5分钟，观察那些各种肤色的人如何从容地迈上台阶，毫无闪失地踱进转门，进入到另一种世界。这是五星级标准的长城饭店，它像西方小说里盛装的贵妇人，辉煌而傲慢，而我则要穿过它的转门，去谋求一份职业。”
她说的，是1995年的事情，那时候吴士宏还是一个护士，也许温饱不愁，但用她自己的话说，生活得毫无生气。她人生的变化，开始于她迈进了那扇旋转门，在IBM北京公司做一个最普通最低级的员工，每天斟茶倒水，打扫卫生，进行纯脑袋以下的肢体劳动，任何人都可以随意支使她。但是接下来的路，就非同一般了。吴士宏成了业务代表，第一批成为本土的经理，然后又成为第一批去美国本部作战略研究的人。最后，她又第一个成为IBM华南区的总经理。最后成了另一间IT巨头微软公司的中国总经理。现在有人说起微软在中国发展的历史，也绕不过“吴士宏王朝”这段历史。不过后来吴士宏自己说，她加入微软从一开始就是一个错误，但是相信无论如何她也不会说，她加入IBM是一个错误。
因为没有IBM这个巨大的基石，又哪里有她日后说起微软的云淡风清，在全国媒体面前的逆风飞扬呢？
她说的，是1995年的事情，那时候吴士宏还是一个护士，也许温饱不愁，但用她自己的话说，生活得毫无生气。她人生的变化，开始于她迈进了那扇旋转门，在IBM北京公司做一个最普通最低级的员工，每天斟茶倒水，打扫卫生，进行纯脑袋以下的肢体劳动，任何人都可以随意支使她。但是接下来的路，就非同一般了。吴士宏成了业务代表，第一批成为本土的经理，然后又成为第一批去美国本部作战略研究的人。最后，她又第一个成为IBM华南区的总经理。最后成了另一间IT巨头微软公司的中国总经理。现在有人说起微软在中国发展的历史，也绕不过“吴士宏王朝”这段历史。不过后来吴士宏自己说，她加入微软从一开始就是一个错误，但是相信无论如何她也不会说，她加入IBM是一个错误。
因为没有IBM这个巨大的基石，又哪里有她日后说起微软的云淡风清，在全国媒体面前的逆风飞扬呢？