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《重生之大涅槃》作者：奥尔良烤鲟鱼堡 2017-11-07 02:56
。思考的方向都不在一个层级。
只是让苏灿牙痒痒的是，宋真绝口不提有关他的任何身份内容，看样子是存心的。
而宋真和众人聊得挺开心的间隙间，目光瞥到苏灿这副无奈的淡晒样子，宋真就有一种看到他吃瘪的快感，心想你平时不是挺有范儿的吗，挺会摆谱的！
吗，你继续摆继续装啊！
等了一会，南大行政楼那边开放了，宋真就打了个电话过去，挂了后对苏灿道，“刘立那边临时遇上点事，暂时过不来了，说随时处理好了就过来，反正你也没事，要不就跟我们一起，刘立随时到了，你随时可以拿东西。”宋真随后又似笑非笑的望着苏灿，道，“当然，如果你觉得不好玩，想走，也行，反正随时电话联系。”
最后这句是激将法，苏灿对宋真的心态倒有些想笑，如果这个时候他走了，倒似乎真中了宋真这妮子刻意冷落自己的伎俩，证明他的确很在意这事儿，
那么宋真打击报f的心思也就得逞了。
要想毫无破绽，无非是稳如泰山，苏灿只好点点头，“我等着吧。反正没什么事儿。”
宋真意味深长的盯了他一眼，苏灿确信看到她转头的时候咬了咬红润的唇瓣。
而陈辰等jnv则怪异的多看了苏灿两眼，心想难道这么紧跟不舍就能在宋真心里面丢下点什么位置？宋大小姐那是何等妖孽的人啊？一个天真的大学男！
生大概不明白面前横亘的是什么样的天堑。
最终将会被拍在南墙上，撞得头破血流。
众人走入南大行政楼，宋真这边有个nv子惊呼了起来，前面过道处当先站着一个男子，年过四十，但p肤和容貌看上去都如三十多岁一般，目光灵动，
给人以尚有年轻人的活力。正和旁边的人边走边说话。
听到nv子呼声看过来，眉头倏忽舒展。
宋真这边的一个nv子就跑了过去，激动道，“穆国锋老师，你还记得我吗，我是九七届的，你在社会发展与公共政策学院j我们社会学，我记得你当初的‘六度空间理论’讲学特别深刻。都说听你讲的社会关系学简直是无价之宝，含金量极高。以前不知道，现在出来在机关事业单位过后才觉得极有价值。噢，对了，今年班聚会上他们都说没联系到你，说你不在南大了？有些人传言说你当人大代表，给政府做顾问去了，不教学了嘛……”
“我的确辞职出去了，详情我等会再跟你说。”穆国锋摆摆手打断这个nv子的热情，径直朝着宋真众人过来，众人这个时候突然觉得有种不详的预感。
果不其然穆国锋来到苏灿的面前，苦笑道，“脸谱中文是不是都要成南大师生资源人才平台了，苏总，我这把老骨头被你们乔总给挖出了，你现在又打算打我学生的主意？”
李枝和刚才一直在思忖苏灿身份的陈岳冬眼睛在这一刻倏忽然睁大，原本应该有的城府和眼神里应该保留的一线精明才在这时瞬间紊乱。
刚才他们不至于和这些nv人一样认为苏灿就是一南大大学生，多少从苏灿气度上面看出了些许端倪，当然也更不会如那些nv人一样认为苏灿对宋真毫无！
登堂入室的追求资格。多少看出些宋真和苏灿之间不对劲的某些地方，只是觉得既然苏灿不说来历，宋真也不提，也就是对方有不想提的原因。不用刨根！
问底。
但尽管是有了些许心底预期和准备，但此刻两人耳朵里面回荡着的脸谱中文j个字还敏锐的刺激着他们的耳膜，深刻敲击心脏。
j个关键字在这一刻闪电般融会贯通。
那些巨头的身影此起彼伏的浮现。
六度空间理论，脸谱中文，facebook，马克扎克伯格。
社j网络！
六百零九
在类似清华北大南大这样的学校附近有得天独厚的人才优势，这点就像是清华创业园，北大科技园一样，很多公司都能尽享和充分利用调动起这些高校所赋予的区域人力资源优势。
同样的这也是国内很多互联网企业的共通之处，像是百度的最初员工大部分都是来自于李彦宏北大的同学老师一样，苏灿的脸谱中文当初亦是面对校区招聘，很多都是南大的应届毕业生，也有像是穆国锋这样被乔树鑫通过渠道关系拉进来的老师。
就苏灿知道的在脸谱中文的杨浦大学城教师都有十来个之多，且还在不断的增加中，这些有的是辞职过来的，像是穆国锋一样。而有的在南大还有编制，就现在脸谱中文这边挂职，充当一些法律，营销，公关等等方面的顾问，且脸谱中文的大门也是为其敞开，但凡在脸谱中文挂职的教师，都可以随时根据个人意愿转正。转正过后相应的五险一金，还有配套的期权激励计划，都会同时启动。
总之相比起一个普通讲师在南大的收入，脸谱中文所开出的工资还要高上那么一些，不过工资并不是最重要的，脸谱中文奖励员工个g期权，才是最吸引人的地方。
脸谱中文和美国facebook实行期权奖励制度，初入的第一批员工从职务表现和绩效不同分别握有五万g到一万g不等的期权，且这个数额还会通过相应的季度和年度优秀员工的评核下获得提升。苏灿当初在脸谱中文宣布这个制度的时候，一席“希望你们这些早期的公司元老和员工，有一天在用内部指定行权价卖出g票的时候，会发现你们已经是百万富翁，甚至千万富翁只有一个创造了如此众多富翁的公司，其所创造的价值，才可以被称之为伟大！”
在美国的脸谱网是一个顺风顺水发展的标杆，三亿美元的估值相信任何人都能看到其背后的潜力，所以员工期权的激励，对所有加入到脸谱中文的员工心理预期的激励是相当之大的。普通人也许并没有深远的眼光看到他们握有脸谱中文的g票期权有什么广阔的远景。但是类
只是让苏灿牙痒痒的是，宋真绝口不提有关他的任何身份内容，看样子是存心的。
而宋真和众人聊得挺开心的间隙间，目光瞥到苏灿这副无奈的淡晒样子，宋真就有一种看到他吃瘪的快感，心想你平时不是挺有范儿的吗，挺会摆谱的！
吗，你继续摆继续装啊！
等了一会，南大行政楼那边开放了，宋真就打了个电话过去，挂了后对苏灿道，“刘立那边临时遇上点事，暂时过不来了，说随时处理好了就过来，反正你也没事，要不就跟我们一起，刘立随时到了，你随时可以拿东西。”宋真随后又似笑非笑的望着苏灿，道，“当然，如果你觉得不好玩，想走，也行，反正随时电话联系。”
最后这句是激将法，苏灿对宋真的心态倒有些想笑，如果这个时候他走了，倒似乎真中了宋真这妮子刻意冷落自己的伎俩，证明他的确很在意这事儿，
那么宋真打击报f的心思也就得逞了。
要想毫无破绽，无非是稳如泰山，苏灿只好点点头，“我等着吧。反正没什么事儿。”
宋真意味深长的盯了他一眼，苏灿确信看到她转头的时候咬了咬红润的唇瓣。
而陈辰等jnv则怪异的多看了苏灿两眼，心想难道这么紧跟不舍就能在宋真心里面丢下点什么位置？宋大小姐那是何等妖孽的人啊？一个天真的大学男！
生大概不明白面前横亘的是什么样的天堑。
最终将会被拍在南墙上，撞得头破血流。
众人走入南大行政楼，宋真这边有个nv子惊呼了起来，前面过道处当先站着一个男子，年过四十，但p肤和容貌看上去都如三十多岁一般，目光灵动，
给人以尚有年轻人的活力。正和旁边的人边走边说话。
听到nv子呼声看过来，眉头倏忽舒展。
宋真这边的一个nv子就跑了过去，激动道，“穆国锋老师，你还记得我吗，我是九七届的，你在社会发展与公共政策学院j我们社会学，我记得你当初的‘六度空间理论’讲学特别深刻。都说听你讲的社会关系学简直是无价之宝，含金量极高。以前不知道，现在出来在机关事业单位过后才觉得极有价值。噢，对了，今年班聚会上他们都说没联系到你，说你不在南大了？有些人传言说你当人大代表，给政府做顾问去了，不教学了嘛……”
“我的确辞职出去了，详情我等会再跟你说。”穆国锋摆摆手打断这个nv子的热情，径直朝着宋真众人过来，众人这个时候突然觉得有种不详的预感。
果不其然穆国锋来到苏灿的面前，苦笑道，“脸谱中文是不是都要成南大师生资源人才平台了，苏总，我这把老骨头被你们乔总给挖出了，你现在又打算打我学生的主意？”
李枝和刚才一直在思忖苏灿身份的陈岳冬眼睛在这一刻倏忽然睁大，原本应该有的城府和眼神里应该保留的一线精明才在这时瞬间紊乱。
刚才他们不至于和这些nv人一样认为苏灿就是一南大大学生，多少从苏灿气度上面看出了些许端倪，当然也更不会如那些nv人一样认为苏灿对宋真毫无！
登堂入室的追求资格。多少看出些宋真和苏灿之间不对劲的某些地方，只是觉得既然苏灿不说来历，宋真也不提，也就是对方有不想提的原因。不用刨根！
问底。
但尽管是有了些许心底预期和准备，但此刻两人耳朵里面回荡着的脸谱中文j个字还敏锐的刺激着他们的耳膜，深刻敲击心脏。
j个关键字在这一刻闪电般融会贯通。
那些巨头的身影此起彼伏的浮现。
六度空间理论，脸谱中文，facebook，马克扎克伯格。
社j网络！
六百零九
在类似清华北大南大这样的学校附近有得天独厚的人才优势，这点就像是清华创业园，北大科技园一样，很多公司都能尽享和充分利用调动起这些高校所赋予的区域人力资源优势。
同样的这也是国内很多互联网企业的共通之处，像是百度的最初员工大部分都是来自于李彦宏北大的同学老师一样，苏灿的脸谱中文当初亦是面对校区招聘，很多都是南大的应届毕业生，也有像是穆国锋这样被乔树鑫通过渠道关系拉进来的老师。
就苏灿知道的在脸谱中文的杨浦大学城教师都有十来个之多，且还在不断的增加中，这些有的是辞职过来的，像是穆国锋一样。而有的在南大还有编制，就现在脸谱中文这边挂职，充当一些法律，营销，公关等等方面的顾问，且脸谱中文的大门也是为其敞开，但凡在脸谱中文挂职的教师，都可以随时根据个人意愿转正。转正过后相应的五险一金，还有配套的期权激励计划，都会同时启动。
总之相比起一个普通讲师在南大的收入，脸谱中文所开出的工资还要高上那么一些，不过工资并不是最重要的，脸谱中文奖励员工个g期权，才是最吸引人的地方。
脸谱中文和美国facebook实行期权奖励制度，初入的第一批员工从职务表现和绩效不同分别握有五万g到一万g不等的期权，且这个数额还会通过相应的季度和年度优秀员工的评核下获得提升。苏灿当初在脸谱中文宣布这个制度的时候，一席“希望你们这些早期的公司元老和员工，有一天在用内部指定行权价卖出g票的时候，会发现你们已经是百万富翁，甚至千万富翁只有一个创造了如此众多富翁的公司，其所创造的价值，才可以被称之为伟大！”
在美国的脸谱网是一个顺风顺水发展的标杆，三亿美元的估值相信任何人都能看到其背后的潜力，所以员工期权的激励，对所有加入到脸谱中文的员工心理预期的激励是相当之大的。普通人也许并没有深远的眼光看到他们握有脸谱中文的g票期权有什么广阔的远景。但是类