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未来之路(1)(2/2)

迈向顶尖: 让公司成为世界最佳作者:(英)巴里·帕普威尔 2017-01-13 12:39
不得不沿着陌生的道路走下去。最后,因为这一命令简单明了,逻辑毋庸置疑,具有职业挑战性,并且尼尔不肯讨价还价,这一切加起来,迫使罗杰解决这个问题,直到可行的方案出现。现在,组织正月复一月地产生可观的利润,这可是实实在在的钱,它们就放在银行里长利息呢。回忆的温馨让尼尔微微笑起来,就像猫儿抓到了鱼,这就是来自工作的满足感。

    他继续追忆着更早的时光,回到起初,想起了詹姆士大夫。最早的道路基石就是在这里闪现,以后越来越亮。两年前的组织困扰于各种麻烦,现在想到当时的情景,尼尔还是不寒而栗。往事不堪回首啊。直到现在,尼尔从回顾的视角,才能完整地了解当时围困着组织的各种问题的深度和广度。要是铺路石没有出现,或是他对自己的愿景半信半疑,或者在行动之前优柔寡断,或者……那只能是另外一个悲惨的场景:组成这个企业的所有人,不分男女老少,都在街头寻找新的工作,靠政府救济的食物维持生计,可是家庭还要指望他们,一堆账单还要等他们付款。

    尼尔从想像中挣脱出来,何必自己吓唬自己呢。那可不是真的。本来会发生的事情已经避免了。现在的组织比任何时候都健康强壮,并且更重要的是,它还在一天一天更加壮大。他想,垫脚石就出现在他和詹姆士大夫谈话的刹那,这颇不寻常。更奇怪的是,他如此坚定地接受了这一愿景,连替代方案都觉得没有必要考虑。为什么呢?或许是大夫的缘故。那意味着,他欠詹姆士大夫的比他预想的还多。至少,尤其在现在这样的情况下,他应该对他说声谢谢吧。他想到就做,按下通话键,接通了西尔维亚。

    “西尔维亚,帮我给医务室打个电话好吗?告诉詹姆士大夫,我要过去和他聊天。然后再打给哈罗德,说我想下午见他一下。”

    哈罗德正在办公室看设计开发部的总体改进成果。他此前费了不少时间给他们定义质量测度指标。他们总是有那么多“如果……但是”,有那么多理由来证明他的建议不适用。并且说,时间跨度太长,测度有困难,活动主体不明确,没有办法影响结果。实际上,讨论“为什么某项测度不适用”所耗费的时间,比找一个适用方案所用时间更多。尽管如此,聪明的哈罗德还是认为时间花得并不冤枉。通过讨论消极方面的内容,大家都意识到改变结构是必须的,然后是改变自身。这也为最终改进做出了贡献——其结果已体现在目前的成绩中。