给新手的建议
《对 弈: 卡尔波夫与费黎宗为你点破商战迷津》作者:[俄]阿那托里·卡尔波夫 2017-01-13 12:24
库阿特雷:
让-弗朗索瓦,对新加入谈判工作的接班人,你给他们什么样的建议呢?
费黎宗:
我要从实质、形式和方法三个方面来谈。
关于实质,我会对他说:信誉是个制胜的因素,但需要培养;如果做出承诺却不兑现,或宣布一项惩罚却不执行就很容易丧失信誉。此外,那种不切实际的建议(特别是在价格或服务方面的),也能对信誉造成损害。
至于形式,我要强调一个事实,即所有可兑换为利益的要点都是可以付诸谈判的。要学会对一个数字表示不满,不管这个数字是多大,都应自动向谈判对手提出他是否可以出价更优惠些。有这么一句话应该常常挂在嘴上,就是“所有这一切都很不错了,但你是否可以做出补充的努力呢?”
最后就是方法,我建议准备两张日志表:一张上面列有所有那些已被其中一方接受了的要点,并且讲定谈判不再回到这些要点上来;另一张表上列着那些悬而未
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
让-弗朗索瓦,对新加入谈判工作的接班人,你给他们什么样的建议呢?
费黎宗:
我要从实质、形式和方法三个方面来谈。
关于实质,我会对他说:信誉是个制胜的因素,但需要培养;如果做出承诺却不兑现,或宣布一项惩罚却不执行就很容易丧失信誉。此外,那种不切实际的建议(特别是在价格或服务方面的),也能对信誉造成损害。
至于形式,我要强调一个事实,即所有可兑换为利益的要点都是可以付诸谈判的。要学会对一个数字表示不满,不管这个数字是多大,都应自动向谈判对手提出他是否可以出价更优惠些。有这么一句话应该常常挂在嘴上,就是“所有这一切都很不错了,但你是否可以做出补充的努力呢?”
最后就是方法,我建议准备两张日志表:一张上面列有所有那些已被其中一方接受了的要点,并且讲定谈判不再回到这些要点上来;另一张表上列着那些悬而未