成功之源基因(5)(2/2)
《做强做大做久: 万向集团基因大解析》作者:夏伯尧 2017-01-13 12:12
甚至包养情妇,终日沉浸在花天酒地、纸醉金迷的生活中的老板,鲁冠球的情操是很高的,操守是严谨的。除了终日操心万向的发展外,就看不出他有什么别的爱好,你不可能在歌舞厅或茶馆等场合看到鲁冠球的影子(当然不是说在这些场合出现就不高尚),更不用说他有某些花边新闻了。
只要有可能回家,他都不会在外面过夜。由于家庭成员都是或曾是万向的员工,他的话题很少会离开万向。鲁冠球常说:“我不会唱歌、不会跳舞,我还能干什么别的事情?”
他的妻子章金梅曾是万向的创始人之一,在车间里做焊接工人,她在4次怀孕过程中都坚持工作,一直到退休都像普通工人一样。鲁冠球并没有因为他是企业的老板,就特别优待他的妻子。
也许有人会觉得不可思议,这么有名有钱的老板怎么会过这样乏味的生活?怎么会让他的妻子做一个普通工人?但恰恰是鲁冠球的这些特点,使他获得了公司上下普遍的爱戴。因为这样的老板让员工们觉得很踏实。
所以在今天,当许多企业家一有成就就忘乎所以而沉迷于享乐时,我突然觉得企业家的乏味是值得尊重、甚至是可敬的。
著名的传化集团总裁徐冠巨也有同样的操守,他也是从来不去娱乐场所,更不会有情人之类。用他的话说:作为男人,不是不喜欢小姑娘,而是喜欢了是不是就是要去做的问题。男人的**是其成功的推动力,同时对**的控制能力又决定其成就的高度。
第二源基因说的是关于鲁冠球和万向干将们的自强不息,这种自强不息形成了鲁冠球“上帝推动的核动力”。
我们一般说的自强不息,那似乎是毫无新意,哪个成功的人,哪家成功的企业不是靠自强不息起来的?当然,有些企业根本不是靠自强不息成功的,比如一些依靠国家输血的贵族企业,依靠特殊资源的垄断型企业等。
但是,鲁冠球和万向人的自强不息是与众不同的。这要从历史说起,萧山人本来就是绍兴人中特别自强不息的族系。而绍兴人的勤劳和自强不息是举世公认的,2000多年前春秋战国时越王勾践的“卧薪尝胆、10年生聚、10年雪耻”就是自强不息的典故,卧薪尝胆也成了自强不息的代名词。
只要有可能回家,他都不会在外面过夜。由于家庭成员都是或曾是万向的员工,他的话题很少会离开万向。鲁冠球常说:“我不会唱歌、不会跳舞,我还能干什么别的事情?”
他的妻子章金梅曾是万向的创始人之一,在车间里做焊接工人,她在4次怀孕过程中都坚持工作,一直到退休都像普通工人一样。鲁冠球并没有因为他是企业的老板,就特别优待他的妻子。
也许有人会觉得不可思议,这么有名有钱的老板怎么会过这样乏味的生活?怎么会让他的妻子做一个普通工人?但恰恰是鲁冠球的这些特点,使他获得了公司上下普遍的爱戴。因为这样的老板让员工们觉得很踏实。
所以在今天,当许多企业家一有成就就忘乎所以而沉迷于享乐时,我突然觉得企业家的乏味是值得尊重、甚至是可敬的。
著名的传化集团总裁徐冠巨也有同样的操守,他也是从来不去娱乐场所,更不会有情人之类。用他的话说:作为男人,不是不喜欢小姑娘,而是喜欢了是不是就是要去做的问题。男人的**是其成功的推动力,同时对**的控制能力又决定其成就的高度。
第二源基因说的是关于鲁冠球和万向干将们的自强不息,这种自强不息形成了鲁冠球“上帝推动的核动力”。
我们一般说的自强不息,那似乎是毫无新意,哪个成功的人,哪家成功的企业不是靠自强不息起来的?当然,有些企业根本不是靠自强不息成功的,比如一些依靠国家输血的贵族企业,依靠特殊资源的垄断型企业等。
但是,鲁冠球和万向人的自强不息是与众不同的。这要从历史说起,萧山人本来就是绍兴人中特别自强不息的族系。而绍兴人的勤劳和自强不息是举世公认的,2000多年前春秋战国时越王勾践的“卧薪尝胆、10年生聚、10年雪耻”就是自强不息的典故,卧薪尝胆也成了自强不息的代名词。