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第二章 十年微软路(2)(2/2)

唐骏可复制的成功作者:张石 2017-02-13 11:43
    放弃自己的生意加入微软,唐骏本意是想在微软做两年,学一点东西、学一学微软做大的秘密,为自己干一番更大的事业做准备。他抱着学习的目的来到微软,看微软怎么做大。但这一脚踏进去,唐骏被微软深深吸引住了……

    大海里的一条小鱼

    当时,有12000人在这个世界顶尖的软件公司工作,唐骏只是一个处于末尾的最普通的软件工程师。“在这些超人面前等待?放弃?不,我不放弃,也不等待。”唐骏决然地说。“我选择了别人没去做的事情。在职业生涯中,要学会创造机遇,不是等待机遇。”

    1994年的一天,收到微软面试通知的唐骏启程赶往微软总部所在地——西雅图。

    在与微软的部门经理面谈后,唐骏同意加入微软。按他的想法,第二天他就应该可以到微软的办公室上班了,然而,他却接到了微软人力资源部的面试通知。

    “我当时想即便是面试也都是走过场,因为与我面谈的经理就是我进微软后的直接上司,他都没问题,其他人还能有什么问题呢?”当时的唐骏并没有想到,他将面对的可是被称为全美最难的面试:1∶20的比例,7轮面试,7个不同的人和他们不同的问题,7个小时,一票否决……

    “前6轮面试我的人分别是我今后的同事、今后合作部门的同事等,他们里面只要有一个人说我不行,那我就根本没有办法再到那位经理那里面试,即使他再喜欢我也没有用,这就是制度。”

    “后来一想,微软采取的这种面试机制确实高明,否则公司进什么样的人,很受某个领导偏爱的影响,他喜欢的人都进来了,不喜欢的人都进不来,进而让这个公司里面永远是同一个类型的人,永远做不大。”