一、职责之外，多加一盎司（2/2）
《把信送给加西亚》作者：曹兴泽 2017-02-11 12:32
做着内容相同的研制工作，他只是在自己的职责之外，多留心了一下产品的改进和创新，而后从生活中偶尔得到了灵感，但就是这个小小的努力使得诺基亚公司有了一个质的飞跃，而詹森也实现了自身的价值，并得到了应有的奖赏。
如果你是一个文案工作者，你是不是认为自己只能写写简单的文案，甚至是你的内心只愿意编辑一些文字，对于工作范围之外的事情漠不关心呢？想一想，你要一直这样浑浑噩噩地走下去吗？为什么不多学一些、做一些，加一些创意进去，朝策划的方向发展呢？情况熟了，思路广了，为什么不以企划的职责来严格要求自己呢？
其实，任何工作都一样，只要你能对自己的要求适当地高于老板的要求，在自己的职责上多努一把力，你就会取得非凡的成绩，得到意想不到的收获。
高琪是公司的一名前台。有一次，老板把一份业务清算报表给她，要求她半小时后交给他。高琪的数学还是很不错的，20分钟后，她不但把每个业务员的提成算清楚了，还做出总计和分析，每个业务员的项收入分别列一张清单，交到了老板的办公室。老板本来只是要求她算出总数的，看到这样的结果相当满意，更多的是惊喜和意外。
还有一次，老板让她打一份文件，是关于采购合同的内容。结果高琪从中发现了一个措辞上的漏洞，马上向老板反映了情况，老板仔细一看，就是因为高琪的这一点发现使公司免受了几十万元的损失。这一次，老板不再犹豫，提升高琪为自己的助理。高琪不但有了之前几倍的工资，还享受到了更好的福利待遇。
成功没有窍门，但是并没有那么难，只是需要你比别人多做一点点。不需要很多，只需一点点，就可以从众人中脱颖而出。保质保量完成自己工作的人，是好的员工。但是在工作中“多加一盎司”的人，则是优秀的员工。
吉尼斯世界纪录里最顶尖的业务人员，连续11年的纪录里，被称为世界上最伟大的推销员，他叫乔·吉拉德。
当记者访问乔·吉拉德为什么能够连续11年获得世界上最伟大推销员的头衔时，乔·吉拉德笑着说其实业务工作非常简单，只要每天比别人多努力一点点就可以了。”记者追问那怎样才能比别人多努力一点点呢？”乔·吉拉德说方法很简单，就是每天比别人早一个小时出来做事情，每天比同事多打一个电话，每天比同事多拜访一位顾客。”
其实，职责之外多加一盎司并不难，我们已经付出了99%的努力，已经完成了绝大部分的工作，再多增加1%又有什么困难呢？往往就是这1%，这一点点责任、一点点决心、一点点敬业，促使了机遇的降临，促成了自己的完美和成功。
如果你是一个文案工作者，你是不是认为自己只能写写简单的文案，甚至是你的内心只愿意编辑一些文字，对于工作范围之外的事情漠不关心呢？想一想，你要一直这样浑浑噩噩地走下去吗？为什么不多学一些、做一些，加一些创意进去，朝策划的方向发展呢？情况熟了，思路广了，为什么不以企划的职责来严格要求自己呢？
其实，任何工作都一样，只要你能对自己的要求适当地高于老板的要求，在自己的职责上多努一把力，你就会取得非凡的成绩，得到意想不到的收获。
高琪是公司的一名前台。有一次，老板把一份业务清算报表给她，要求她半小时后交给他。高琪的数学还是很不错的，20分钟后，她不但把每个业务员的提成算清楚了，还做出总计和分析，每个业务员的项收入分别列一张清单，交到了老板的办公室。老板本来只是要求她算出总数的，看到这样的结果相当满意，更多的是惊喜和意外。
还有一次，老板让她打一份文件，是关于采购合同的内容。结果高琪从中发现了一个措辞上的漏洞，马上向老板反映了情况，老板仔细一看，就是因为高琪的这一点发现使公司免受了几十万元的损失。这一次，老板不再犹豫，提升高琪为自己的助理。高琪不但有了之前几倍的工资，还享受到了更好的福利待遇。
成功没有窍门，但是并没有那么难，只是需要你比别人多做一点点。不需要很多，只需一点点，就可以从众人中脱颖而出。保质保量完成自己工作的人，是好的员工。但是在工作中“多加一盎司”的人，则是优秀的员工。
吉尼斯世界纪录里最顶尖的业务人员，连续11年的纪录里，被称为世界上最伟大的推销员，他叫乔·吉拉德。
当记者访问乔·吉拉德为什么能够连续11年获得世界上最伟大推销员的头衔时，乔·吉拉德笑着说其实业务工作非常简单，只要每天比别人多努力一点点就可以了。”记者追问那怎样才能比别人多努力一点点呢？”乔·吉拉德说方法很简单，就是每天比别人早一个小时出来做事情，每天比同事多打一个电话，每天比同事多拜访一位顾客。”
其实，职责之外多加一盎司并不难，我们已经付出了99%的努力，已经完成了绝大部分的工作，再多增加1%又有什么困难呢？往往就是这1%，这一点点责任、一点点决心、一点点敬业，促使了机遇的降临，促成了自己的完美和成功。