第一章 新鲜草莓限量售（10）（2/2）

或者穿企业制服前来，只有橘子秉承外企作风，一身运动装轻松出镜。

    2、有一次橘子被老总发现在休息室抽烟。

    3、橘子在上班的时候从不穿套装，总是休闲服出现，与企业总体氛围格格不入。

    本地民营企业相对比较保守，着装上偏向严谨正统，很难接受橘子自由散漫的作风，因此，橘子老板认为，作为人力资源专员，应该以身作则，给其他员工树立好的规范的榜样，也应敏锐地根据企业文化来改变自己，而橘子连这点都没有做到，让人很怀疑她的能力是否能胜任，故在试用期就让她走了。

    “丁丁你记得上次我们一起看的那篇关于职业形象设计的文章吗？”Eva问丁琳。

    “嗯，记得，我还把它下载下来在电脑上存着呢。”说着丁琳就打开电脑点开那篇文章给他们看：

    【维护好你的个人形象】

    一、得体的个人形象，能给初次见面的人以良好的第一印象

    塑造并维护得体的个人形象，不仅包括发型、着装，也包括人的表情、言谈举止、待人接物以及女士的化妆和饰品。一般来说，在职场，最好穿商务套装，以高雅简洁为准则，注意色彩的沉稳和样式，但也需要根据企业文化、具体情况具体分析，因为时下服装自有的大企业越来越多，在庄重中如何穿出自己的个性，也是非常重要的一门学问。

    在社交场合，要注意一些约定俗成的礼节，比如握手，男女之间由女方先伸手，上下级之间上级先伸手，长幼之间长者先伸手，宾主之间主人先伸手，握手一定要脱掉手套，女子互相见面可不握手等；比如介绍两人认识，同握手先后顺序一致，应将男子先介绍给女子，年轻先介绍给年长的、职位低的先介绍给职位高的等等。