扬长避短是基本的做事之道（2/2）

心里有数后，他提笔撰写了题为《假如我当总编》的演讲稿。这是要在集团领导和各部门领导参加的会议上所做的演讲，也是这次竞争的关键所在。

    竞选演讲开始，小陈从几个方面阐述了自己对企业报纸的观点和看法，突出的是企业报纸对企业发展的重要性。小王则从报纸本身的质量提高谈起，阐述了报纸发展必须考虑的问题，并大胆提出了对本集团报版面进行改进的设想。小王的演讲有理、有据、有计划、有眼光，赢来了与会者阵阵热烈的掌声。坐在一边的董事长兼总经理也投给他以赞许的目光。结果可想而知，没过几天小王便被任命为总编辑。

    这个故事就告诉我们，要做到扬长避短，就要做到知己知彼。这就要求你必须下工夫、动脑子，对对方的情况尽可能多地进行全面了解，彻底摸清、掌握他的特点、优势。做好了这些，才有利于你找准对方的薄弱点，找到对方的死穴。否则，盲目披挂上阵，吃亏的极有可能就是自己。尤其是撞在了他的长处上，竞争的结局恐怕只会以你的败北而告终。

    每个人都有优劣势，优势可以促进职业发展进入“快车道”，劣势则会延缓前进的步伐。要积极发掘自己的优势，找到自己的劣势，不仅要在工作环境、人际关系中寻找，也要在性格等方面去找。对自我及时了解，对周遭环境也有清醒的认识，才能使自己轻装上阵。

    我们都知道田忌赛马的故事。对手的每一匹马都有相对应的绝对优势。但没有关系，不需要补齐短板，只要注重自己能够形成优势的策略，简单地进行以长击短的顺序调整：上等马对中等马，中等马对下等马，下等马对上等马，就能获得完全不同的结局。

    同样，在职场中，要保持和发扬优势部分，用优势去提升职业发展进度，提高职业的阶段性甚至终极目标。对劣势则要有相应的策略去面对，只有这样，才有利于个人的进步。