个人成功的基石是团队合作（2/2）

着来休息。火柴也是路上必不可少的。而绳子则可以用来把三个人绑在一起，这样在风沙很大的时候就不会失散了队伍。而且，如果遇到沙坑，有同伴摔倒在沙堆下，还可以用绳子把他拉回来。

    很显然，最后三位候选人中，获聘的是乙和丙。

    现在的企业都在强调团队协作精神，而甲在紧要关头只顾自己，把团队里的伙伴都当成了假想的对手。其实，他完全可以和伙伴们通力协作，把本来只够两个人利用的资源发挥到最大的效用，最终让整个团队一起渡过难关，走出死亡的沙漠。而当他在选择了那把刀来防备别人的时候，正是这致命的一刀将自己挡在了事业成功的大门外。所以说，团队要想创造并维持高绩效，员工能否扮演好自己的角色是关键也是根本，有时它甚至比专业知识更加重要。

    在工作中，个人不要直接否决团队的决定，始终让团队作为与客户打交道的主体。如果可能的话，也要让团队与上级打交道。要记住，你是团队的一员，你的一举一动都关系整个团队的成败，也关系你自身的成败。从员工个人的角度来讲，融入团队可以使工作更加轻松；从团队的角度来讲，让团队成为主体可以使团队的运作更有效率，这才是真正的一举两得。

    亨利是一名营销员。他所在的部门曾经因为团队精神而创造过奇迹，而且部门中每一个人的业务成绩都特别突出。但有一次，公司的高层把一项重要的项目安排给亨利所在的部门，亨利的主管反复斟酌考虑，犹豫不决，最终也没有拿出一个可行的工作方案。而亨利则认为自己对这个项目有着十分周详而又容易操作的方案。

    为了表现自己，他没有与主管商量，更没有贡献出自己的方案，而是越过了主管，直接向总经理说明自己愿意承担这项任务，并提出了可行性方案。

    亨利的这种做法严重破坏了团队精神。结果，当总经理安排他与部门经理共同操作这个项目时，两个人在工作上不能达成一致意见，产生了重大的分歧，导致团队中出现分裂，项目最终流产了。

    从亨利的经历可以看出，一个人虽然可以有很强的个人能力，但是当他面对一个需要依靠集体来解决的问题的时候，合作的精神往往比个人的能力重要得多。当你为你的团队贡献出自己的力量的时候，当你的团队最终取得胜利的时候，你就是成功者。

    不要以为作为团队合作中的一员，你的个人能力就会被打折扣，你的“个人英雄”思想往往会使你体会不到团队合作的力量和成功的喜悦。无论是在公司的大团队中还是在你的小组的团队中，你的价值都会因为团队的成功而得到更充分的体现。

    在当代社会，任何人要想获得大的成功，一定要依靠团队的力量。个人的能力再强，也是有限的，而团队的能力却是无限的。当你表现自己能力的愿望膨胀的时候，请牢牢记住，利用好团队的资源，往往是比自己埋头苦干更加便捷的途径。