从工作中发现乐趣（2/2）

还让我客串当司机的人，这不是很好吗？等到了郊外，你去办你的事，我就正好可以顺道欣赏郊外的景色，抽根烟再走！像前几天，我送一对情侣去东湖水库看夕阳，他们下车后，我也下来喝碗鱼丸汤，然后看看夕阳才走。多悠哉的生活，何况还有人付钱，怎么能不开心呢？”

    愉快的工作态度对于自身工作的效率以及他人的心情都是有着正面的影响的。凡事多往好的、积极的方面思考，会让我们工作得更加愉悦和高效。西门子所崇尚的企业宗旨也是这样的思路，那就是：请愉快地工作，哪怕是假装的。

    任何事情都有两面性，工作也不例外。能不能从你所从事的工作中感受到乐趣，归根到底是一个心态问题。乐观的心态使你在困境中也能发现积极的一面，从而保持良好的状态，想办法走出困境。悲观的心态使你过分关注不尽如人意的方面，一叶障目，从而看不到工作的乐趣。

    罗斯·金曾说：“只有通过工作，才能保证精神的健康。在工作中进行思考，工作才是件快乐的事。两者密不可分。”当你在快乐中工作时，精神愉悦，那么就爱你所选，别轻言变动。如果你开始觉得压力越来越大，无法从工作中找到乐趣、获得满足感时，就得先静下来思考一下是工作的问题还是自己的问题。如果我们不从心理上调整自己，就永远也不会有所改观。

    在日常工作中，总是有人抱怨所从事的不是自己喜欢做的，找不到乐趣。诚然，拥有兴趣，你会更容易感受到乐趣；拥有兴趣，你会更自觉地爆发**。可是，如果没有健康积极的心态，即使你从事的是自己最喜欢的工作，也依然无法真正地体验工作中的乐趣并持久地保持对工作的**。

    事实上，很多时候，个人喜好只是一个借口，这个借口掩盖了消极的心态，纵容了散漫的表现。这样做，对自己和社会都是不负责任的。斤斤计较自己的得失，陷入琐事的包围，看不到工作本身的价值和乐趣，怎么可能会从内心深处认同自己的工作，产生向上的动力，又怎么可能成就一番事业呢？