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上司的要求太过分(1)(2/2)

给你的工作挠挠痒作者:李上卿,郭永洁 2017-02-10 19:24
议,为公司做点事,即使是不愿意做的事,也得体谅和支持。但这里面有个度的问题,上司要求女下属去陪客人吃饭,这可以理解,但要求女下属去陪客人唱歌跳舞到深夜,就有些过分了,对于这样的过分要求,你应该学会拒绝。我给你讲个孔子拒客的故事:有个叫孺悲的人想拜会孔子,就让手下的人去孔子那里联络。但孔子不想见他,于是孔子打发人出去告诉孺悲派来的人说身体不舒服,最近不适合见客。可是当那个人刚走出孔子家的院门,孔子就开始取瑟而歌,让自己嘹亮高亢的歌声表达出自己根本就没有病这个事实。目的就是用歌声告诉孺悲‘我啥病没有,身体棒棒的,只是不想见你’。并且让孺悲死心,再也不会去自讨没趣了。”

    听了小林讲的故事之后,小黄终于找到了拒绝的方法,虽然还是经常陪客户吃饭,但很少有陪客户到深夜的事情发生了。

    当然,像小黄这样的在职场里已经有了一定实力和地位的人,处理上司的不合理要求时可以用这种办法,但是那些普通员工或者是职场新人遇到了上司的不合理要求,又该怎样面对这些问题呢?那就看看下面这个故事吧。

    小楚长得漂亮,大学毕业后找了个文秘工作。刚到公司,小楚的上司就经常跟她说希望小楚和他一起做业务,说得很暧昧,还说要经常出去应酬,就是做公关之类的,主要是喝酒,还叫小楚晚上和他一起去吃饭。刚开始的时候,小楚说不去,上司就会找各种借口让小楚加班。之后小楚就开始和这个上司保持距离,有什么事也只是公事公办,不像和其他同事那样热情。后来,机会来了,小楚调到了人力资源部工作,总算摆脱了上司的纠缠。可是新的问题又来了。