心相约：别把功劳全揽在自己头上

    心相约：别把功劳全揽在自己头上

    身在职场，要学会宽以待人，不把功劳全揽在自己头上，这样才能有更融洽的人际关系。在竞争激烈的今天，分功是为人处世的一个重要原则。

    如果你看到了一个同事微笑，你也会感到欣慰；同样的，你付出了真诚，别人也会对你报以真诚。良好的人际氛围需要我们共同去创造。我们每个人都应该成为营造这种氛围的先行者——只要你能率先展现出自己所期望的行为方式，就能引导同事或者下属做出同样的行为。

    人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题，一个人如果没有一个良好的人际关系，很难想象他能怀着良好的心态去工作。现在的毕业生，自我意识都比较强，更应该在人际关系方面调整好自己的坐标。这样才能舒心地工作、安心地生活。

    如果你是销售经理或是业务主管，你就要明白，只有更好地协调更好地互动，才能更好地完成你的工作。要学会让你的员工都最大限度地参与，你才能最大限度地集中所有人的思想和创意。只有参与才会关注，关注才会支持，支持才会认识。

    我们在工作中也不要一味地埋头苦干，要多和同事进行交流，多走动，多互动，才能有更好的想法。要知道有时候即使我们有了很好的创意，由于得不到同事的关注与理解，我们的计划在执行时也是很难的。

    一个巴掌拍不响。如果我们取得了一点成绩，不要忘了别人对自己的帮助和恩惠，要学会分功，这样才能得到别人的更大帮助。千万不能得意忘形，居功自傲，否则别人只能对你退避三舍。要知道人们总是喜欢和崇拜不自私的人。

    身在职场，要学会宽以待人，不把功劳全揽在自己头上，这样才能有更融洽的人际关系。在竞争激烈的今天，


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