第一章 对手是动力，有竞争才能进步（7）（2/2）
《小成功靠朋友，大成功靠对手》作者：韩彪 2017-02-10 19:04
现代社会是行不通的。
也许你会有这样的感受：同学、朋友，几年后见面，不是当官了，就是当了专家，再不就是做生意发了财，这时候是最刺激人的。那些平常只讲付出，不把对手放在眼里的人，回首往事时，忍不住黯然神伤，不住地感慨。
若想成就事业，就要学会正视你的对手，学习竞争的艺术。只要是获胜者，必然会跟对手有一番艰难的拼搏和痛苦的斗争。而成就事业的人就是在这个过程中，锻炼了意志，增长了才能，为以后在竞争中获得胜利奠定了基础。
那么，你如何去应付同对手的竞争呢?
正当的竞争并不是之要求老实。老实是一种好的品质，可是这种品质却很难在竞争中取胜。
一位知名的作家指出：“过分老实就是愚蠢。”这一道理是适用于竞争的。若想参与竞争并且获得胜利，要敢争敢抢，敢说敢干。若一味地忍让，逆来顺受，那么你什么都得不到，只有主动出击才能有所收获。这就是人们经常说的：“面对对手，要当仁不让。”
在工作中，应该有争先的思想准备，不轻易放过向上走的机会。在关键的时刻，绝不能在对手面前做出让步。这时的退让，常常会让你失去应有的机会和前程。
只讲付出，不讲收获并不是哪里都使用的理念，特别是在竞争激烈、人才辈出的大公司和大单位里，竞争对手那么多，而且在能力上一个赛一个，愈是无欲无求的人，就愈没有出头的那一天。因为隐藏在人群中，领导怎么会看见你？！因此，做一个沉默者，就只能吃亏和被埋没了。
在当代社会中，竞争的存在是无法避免的，同时也是很正常的。无论规模大小，每一个单位都有晋升和提薪的机会。也就是说，每一个同事都是你的竞争对手，晋升谁，或者说谁能够得到提薪，全凭个人的表现。人人都有上进心、好胜心，竞争本身有利于促进个人的成长，有助于一个人抱负的实现。对一个集体来讲，竞争有利于提高集体的效率。
可是竞争并非不择手段。竞争是正当的，更不能把同事看做死对头，竞争对手强过你，要有正确的心态在学习中超越。摆正自己的位置才能成为最终的胜利者。
一位名人说富过这样一句话：“下棋找高手，弄斧到班门。这是我一生的主张。只有在能者面前不怕暴露自己的弱点，才能不断进步。”可见，人与人之间的竞争应该以共同提高、共同促进为目的，以积极的竞争心理投入到竞争之中去。
即使竞争就应该争出一个结果，分出一个胜负来，就看你能不能正确地对待胜与负这两种结果，还要知道一个道理：竞争中你与对手都是平等的，你成功了，对手就失败了。胜负只说明从前，他胜利了，你应该向他祝贺，并且从中找到你身上存在的缺陷与不足，以利于日后的发展。人与人之间，竞争是对手，工作起来是同事，在生活上是朋友。竞争中，赢了，你不必得意忘形；输了，也没必要垂头丧气。
若想做到这一点，就应该把名利看得淡一些、轻一些，竞争总会有失败的人，也许是你，也许是对手，但竞争的结果是不重要的，，不要把它看得太重，不要为了此名此利而耍阴谋诡计？既然未能获得，还应该退而修身长智，下一次再争取吧!
也许你会有这样的感受：同学、朋友，几年后见面，不是当官了，就是当了专家，再不就是做生意发了财，这时候是最刺激人的。那些平常只讲付出，不把对手放在眼里的人，回首往事时，忍不住黯然神伤，不住地感慨。
若想成就事业，就要学会正视你的对手，学习竞争的艺术。只要是获胜者，必然会跟对手有一番艰难的拼搏和痛苦的斗争。而成就事业的人就是在这个过程中，锻炼了意志，增长了才能，为以后在竞争中获得胜利奠定了基础。
那么，你如何去应付同对手的竞争呢?
正当的竞争并不是之要求老实。老实是一种好的品质，可是这种品质却很难在竞争中取胜。
一位知名的作家指出：“过分老实就是愚蠢。”这一道理是适用于竞争的。若想参与竞争并且获得胜利，要敢争敢抢，敢说敢干。若一味地忍让，逆来顺受，那么你什么都得不到，只有主动出击才能有所收获。这就是人们经常说的：“面对对手，要当仁不让。”
在工作中，应该有争先的思想准备，不轻易放过向上走的机会。在关键的时刻，绝不能在对手面前做出让步。这时的退让，常常会让你失去应有的机会和前程。
只讲付出，不讲收获并不是哪里都使用的理念，特别是在竞争激烈、人才辈出的大公司和大单位里，竞争对手那么多，而且在能力上一个赛一个，愈是无欲无求的人，就愈没有出头的那一天。因为隐藏在人群中，领导怎么会看见你？！因此，做一个沉默者，就只能吃亏和被埋没了。
在当代社会中，竞争的存在是无法避免的，同时也是很正常的。无论规模大小，每一个单位都有晋升和提薪的机会。也就是说，每一个同事都是你的竞争对手，晋升谁，或者说谁能够得到提薪，全凭个人的表现。人人都有上进心、好胜心，竞争本身有利于促进个人的成长，有助于一个人抱负的实现。对一个集体来讲，竞争有利于提高集体的效率。
可是竞争并非不择手段。竞争是正当的，更不能把同事看做死对头，竞争对手强过你，要有正确的心态在学习中超越。摆正自己的位置才能成为最终的胜利者。
一位名人说富过这样一句话：“下棋找高手，弄斧到班门。这是我一生的主张。只有在能者面前不怕暴露自己的弱点，才能不断进步。”可见，人与人之间的竞争应该以共同提高、共同促进为目的，以积极的竞争心理投入到竞争之中去。
即使竞争就应该争出一个结果，分出一个胜负来，就看你能不能正确地对待胜与负这两种结果，还要知道一个道理：竞争中你与对手都是平等的，你成功了，对手就失败了。胜负只说明从前，他胜利了，你应该向他祝贺，并且从中找到你身上存在的缺陷与不足，以利于日后的发展。人与人之间，竞争是对手，工作起来是同事，在生活上是朋友。竞争中，赢了，你不必得意忘形；输了，也没必要垂头丧气。
若想做到这一点，就应该把名利看得淡一些、轻一些，竞争总会有失败的人，也许是你，也许是对手，但竞争的结果是不重要的，，不要把它看得太重，不要为了此名此利而耍阴谋诡计？既然未能获得，还应该退而修身长智，下一次再争取吧!