第七章 省小钱赢好感（1）（2/2）

场是他的工作需要，这身行头是他迅速获取别人信任的重要保障。实际上，节约开支是老板每天都在琢磨的问题，所以他设立各个部门，有帮公司花钱的部门，是为了更好地创造公司品牌，目的是为了赚更多的钱；还有给公司省钱的部门，例如后勤部门，这就需要精打细算，给公司省钱就做到了帮公司赚钱。

    如果一个员工在给老板创造价值的同时注意节约，就等于创造了双份价值，一个每天都在为老板多挣钱、少花钱的员工，老板会亏待他吗？

    做到给老板省钱并不难，做好以下的小事而且坚持下来，如果有一天，被老板看到眼里，老板就不会忘记你。

    第一，节约公司的交通费。

    如果你需要出门，可以合理安排行程，车子跑一趟可以办一件事，还可以把几样事情妥善安排，车子出门可以同时办很多事情。

    第二，节约纸张。

    使用过的纸张，不是用来打印重要的文件，反面还可以使用。资料的打印或复印时不留不必要的备份。

    第三，别在公司煲电话粥。

    这里尤其要讲一点，有的员工用公司电话打私人电话，如果被老板发现，自然就成为老板的“眼中钉”，同样，即使是聊公事，也要注意使用电话的时间。

    有人在办公室里对着电话高谈阔论，仿佛生怕别人不知道自己在做事的那份张扬，实在不可取。应该坚持这样的原则，十分钟以内可以结束的事情，用电话解决，十分钟如果还说不清楚的事情，请发邮件给对方。

    第四，注意日常细节。

    有一些老板交代的事情，例如需要你给公司订水，一定要货比三家，尽量给老板省点儿钱，而不是拿老板的钱无所谓。