即便功劳是你自己的，也不要独揽
《应该懂点潜规则》作者：李问渠 2017-02-10 18:53
即便功劳是你自己的，也不要独揽
《菜根谭》中说：完名美节不宜独任，分些与人，可以远害全身；辱行污名，不宜全推，引些归己，可以韬光养德。意思是：完美的名节，不应该独自拥有，分些给别人，才可以避免祸害；不好听的名声，不要都推给别人，自己也承担一些，才能隐藏锋芒，修养品德。
喜欢被赞扬，喜欢好名声，喜欢把功劳归为自己，这本是人之常情。可是，名头太大会遭忌妒，功高盖主也很危险。所谓人怕出名猪怕壮，说的就是这个道理。为名所累，为功所害，那种居功自傲，终为名声所害、为功劳所累的典型例子不胜枚举。物不平则鸣，如果你将功劳占尽，什么利益都要大头，还有谁不把你当成霸道的强盗呢？还有谁会支持你、喜欢你呢？
因此，不要感叹上司、同事和下属的度量狭小，其实，造成最后这种局面的根源还是在于你自己。你要记住，在享受荣耀的同时，不要忽略别人的感受。其实每个人都认为别人的成功中总有自己奉献的一份力量，而你却傻乎乎地独自抱着荣耀不放，别人当然不会为你如此自私的做法而感到舒服了。
美国有个家庭日用品公司，几年来生产发展迅速，利润以每年10％～15%的速度增长。这是因为公司建立了利润分享制度，把每年所赚的利润，按规定的比例分配给每一个员工。这就是说，公司赚得越多，员工也就分得越多。员工明白了“水涨船高”的道理，人人奋勇，个个争先，积极生产自不用说，还随时随地地检查产品的缺点与出现的问题，主动地加以改进和创新。
要知道，职场的黄金原则就是要与同事合作，有福同享，有难共当。当你在职场上小有成就时，当然值得庆幸。但是你要明白，如果这一成绩的取得是集体的功劳，离不开同事的帮助，那你就不能将其独占，否则其他的同事会觉得你抢夺了他们的功劳。
明灏是一家出版社的编辑，
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《菜根谭》中说：完名美节不宜独任，分些与人，可以远害全身；辱行污名，不宜全推，引些归己，可以韬光养德。意思是：完美的名节，不应该独自拥有，分些给别人，才可以避免祸害；不好听的名声，不要都推给别人，自己也承担一些，才能隐藏锋芒，修养品德。
喜欢被赞扬，喜欢好名声，喜欢把功劳归为自己，这本是人之常情。可是，名头太大会遭忌妒，功高盖主也很危险。所谓人怕出名猪怕壮，说的就是这个道理。为名所累，为功所害，那种居功自傲，终为名声所害、为功劳所累的典型例子不胜枚举。物不平则鸣，如果你将功劳占尽，什么利益都要大头，还有谁不把你当成霸道的强盗呢？还有谁会支持你、喜欢你呢？
因此，不要感叹上司、同事和下属的度量狭小，其实，造成最后这种局面的根源还是在于你自己。你要记住，在享受荣耀的同时，不要忽略别人的感受。其实每个人都认为别人的成功中总有自己奉献的一份力量，而你却傻乎乎地独自抱着荣耀不放，别人当然不会为你如此自私的做法而感到舒服了。
美国有个家庭日用品公司，几年来生产发展迅速，利润以每年10％～15%的速度增长。这是因为公司建立了利润分享制度，把每年所赚的利润，按规定的比例分配给每一个员工。这就是说，公司赚得越多，员工也就分得越多。员工明白了“水涨船高”的道理，人人奋勇，个个争先，积极生产自不用说，还随时随地地检查产品的缺点与出现的问题，主动地加以改进和创新。
要知道，职场的黄金原则就是要与同事合作，有福同享，有难共当。当你在职场上小有成就时，当然值得庆幸。但是你要明白，如果这一成绩的取得是集体的功劳，离不开同事的帮助，那你就不能将其独占，否则其他的同事会觉得你抢夺了他们的功劳。
明灏是一家出版社的编辑，