回馈优厚的奖金制度（2）
《直销八巨头》作者：郑星季 2017-02-10 17:54
回馈优厚的奖金制度（2）
3.公司奖励计划：
市场开拓奖：
天狮直销员成功地推荐一位初级直销员以后即可一次性获得公司按初级直销员2000港元标准额的21％的奖励。
加入业绩提成：
当你或你的小组成员推荐新朋友加入天狮事业，便会享受累计业绩升级和所有小组成员个人加入业绩1200PV以内的业绩提成（逐层深提）。
超额优惠：
天狮公司的产品会给你的身体健康和日常生活带来许多益处，当你或你小组伙伴个人加入业绩超过200PV时，超过部分将享受超额优惠。
领导奖4.5％：
凡三级以上活跃直销员其直接或间接下线网络中出现同级活跃直销员者所享受的奖金额。公司拨出月总网络业绩4.5％由下列直销员分享：
三级：活跃同级以外业绩达1000PV，享受同级二代以内业绩（PV）的0.5％；
四级：活跃同级以外业绩达2000PV，享受同级三代以内业绩（PV）的0.5％；
五级：活跃同级以外业绩达3000PV，享受同级二代以内业绩（PV）的0.5％；
荣衔奖：
铜狮级荣衔：培养两名直接下线成为五级直销员，获得铜狮级荣衔称号及胸章一枚。获得铜狮级荣衔者，当月保持两条不同网络活跃五级网络且五级网络之外业绩达5000PV，可获得铜狮级荣衔奖。
银狮级荣衔：培养三名直接下线成为五级直销员，获得银狮级荣衔称号及胸章一枚。获得银狮级荣衔者，当月保持三条不同网络活跃的五级网络且五级网络之外业绩达5000PV，可获得银狮级荣衔奖。
金狮级荣衔：培养四名直接下线成为五级直销员，获得金狮级荣衔称号及胸章一枚。
注：凡个人批发零售完成的业绩，可作为荣衔奖五级网外业绩，以个人名义上报。
荣誉董事：在直属四条不同网络中各培养一名金狮级荣衔直销员，即可获得公司颁发的荣誉董事杯一个。获得荣誉董事杯者，当月保持直属四条不同网络中各有一条活跃的金狮网络，即获得荣誉董事奖。
发展奖：
一星金狮：培养五名以上直接下线成为五级直销员，且保持五条不同网络活跃的五级网络，可获得一星金狮发展奖。
二星金狮：培养六名以上直接下线成为五级直销员，且保持六条不同网络活跃的五级网络，可获得二星金狮发展奖。
三星金狮：培养七名以上直接下线成为五级直销员，且保持七条不同网络活跃的五级网络，可获得三星金狮发展奖。
四星金狮：培养八
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3.公司奖励计划：
市场开拓奖：
天狮直销员成功地推荐一位初级直销员以后即可一次性获得公司按初级直销员2000港元标准额的21％的奖励。
加入业绩提成：
当你或你的小组成员推荐新朋友加入天狮事业，便会享受累计业绩升级和所有小组成员个人加入业绩1200PV以内的业绩提成（逐层深提）。
超额优惠：
天狮公司的产品会给你的身体健康和日常生活带来许多益处，当你或你小组伙伴个人加入业绩超过200PV时，超过部分将享受超额优惠。
领导奖4.5％：
凡三级以上活跃直销员其直接或间接下线网络中出现同级活跃直销员者所享受的奖金额。公司拨出月总网络业绩4.5％由下列直销员分享：
三级：活跃同级以外业绩达1000PV，享受同级二代以内业绩（PV）的0.5％；
四级：活跃同级以外业绩达2000PV，享受同级三代以内业绩（PV）的0.5％；
五级：活跃同级以外业绩达3000PV，享受同级二代以内业绩（PV）的0.5％；
荣衔奖：
铜狮级荣衔：培养两名直接下线成为五级直销员，获得铜狮级荣衔称号及胸章一枚。获得铜狮级荣衔者，当月保持两条不同网络活跃五级网络且五级网络之外业绩达5000PV，可获得铜狮级荣衔奖。
银狮级荣衔：培养三名直接下线成为五级直销员，获得银狮级荣衔称号及胸章一枚。获得银狮级荣衔者，当月保持三条不同网络活跃的五级网络且五级网络之外业绩达5000PV，可获得银狮级荣衔奖。
金狮级荣衔：培养四名直接下线成为五级直销员，获得金狮级荣衔称号及胸章一枚。
注：凡个人批发零售完成的业绩，可作为荣衔奖五级网外业绩，以个人名义上报。
荣誉董事：在直属四条不同网络中各培养一名金狮级荣衔直销员，即可获得公司颁发的荣誉董事杯一个。获得荣誉董事杯者，当月保持直属四条不同网络中各有一条活跃的金狮网络，即获得荣誉董事奖。
发展奖：
一星金狮：培养五名以上直接下线成为五级直销员，且保持五条不同网络活跃的五级网络，可获得一星金狮发展奖。
二星金狮：培养六名以上直接下线成为五级直销员，且保持六条不同网络活跃的五级网络，可获得二星金狮发展奖。
三星金狮：培养七名以上直接下线成为五级直销员，且保持七条不同网络活跃的五级网络，可获得三星金狮发展奖。
四星金狮：培养八