【第一章】心理战热身（3）（2/2）

施

    老板演完“民主”和“亲民”的“戏”了，接下来就该员工出场了。这个时候，“戏”怎么接至关重要。最好的接法就是老板亲近员工，员工敬仰老板，多拍拍老板的马屁，构筑祥和的气氛。这样的话，老板高兴，员工高兴，大家一起其乐融融。若是这个时候，脑子不灵光，向老板提意见，那气氛就不“和谐”了。破坏“和谐”的罪名，足够让人吃不了兜着走了。

    ◎ 八卦看老板

    透过眼神看老板

    眼睛是心灵的窗户，透过眼神可以看透到老板的内心状态。

    1．眼神阴沉

    这是一个消极的信号，此时员工在与老板接触时要多加小心。老板那凶狠的手正在背后伺机而出。如果你不是早有准备想和老板比个高低，那么最好从速鸣金收兵。

    2．眼神沉静

    这个时候，老板的自信是满满的。老板对于你所认为着急的问题早已成竹在胸、稳操胜券。如果老板不肯明说，这是因为事关机密，所以此时不必多问，只要等待老板的通知便是。

    3．眼神横射，仿佛有刺

    这是一种否定的暗示。如果你有请求，暂且不必向老板陈述，陈述反而表现出你不知趣、不识相，应该从速借机退出来，即使多逗留一会儿也是不合适的。要退而研究老板对你冷漠的原因，再谋求恢复感情的途径。

    4．眼神呆滞，唇皮泛白

    此时此刻，老板已经陷入了惊慌和不知所措的状态中。老板也许尚未感到绝望，但在他的心底一定会产生无助这两个字。这时，你不必再多问，应该考虑应付办法。如果你已有办法，应该向老板提出，并表示有几分成功的把握。

    5．眼神散乱