注册商标侵权的法律保护（2）（2/2）

在受聘于该公司之前作出的，既不是本职工作中作出的发明创造，也非履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造，也没有利用本单位的物质条件，因此，该项专利的专利权应当归其所有。

    这个案例在有关专利权的争议案例中也具有一定的代表性，涉及的主要法律问题是职务发明与非职务发明应该如何界定的问题。在实际的经营管理工作中，之所以存在大量有此类型的纠纷，原因就在于有关的当事人对于相关的法律规定缺乏应有的了解。专利法课堂将从介绍专利的基本法律规定入手，帮助企业提升专利管理工作水平。

    走进专利法课堂

    专利法的立法宗旨在于保护发明创造专利权，鼓励发明创造，促进科学技术的进步和创新。专利法律制度的核心内容体现在对专利权的法律保护，其特点是以专利技术向社会公开作为代价获得一定时间和地域范围内的独占权，用以回报进行发明创造的投入。目前，我国有关专利的纠纷不断增加，企业管理者了解这方面的法律规定，明确专利技术的保护范围，明确哪些是公有领域的技术，可以被自由使用，哪些属于法律所保护的技术，要经过专利权人的许可才可以使用，这些问题显得越来越重要。