42领导者必备的4种品性（2/2）

方面提倡员工要具有率直的心胸，要敢于向企业、向老板直陈自己的观点，另一方面则提倡老板和干部要有宽大的胸怀，以接受员工的逆耳忠言。

    因为不采纳别人的意见，可能发生的坏处实在太多。

    第一，不接受别人意见，容易导致失败。

    因为个人的智慧和知识总是有限的。只凭自己的智慧和知识，不一定能有正确的判断；而错误的判断往往会导致意料不到的失败。如果这种失败只使一个人痛苦，还算是万幸，但是，如果波及到周围的人或使企业乃至社会蒙受损失，就十分严重了。

    第二，不肯听别人的意见，容易使朋友失和。

    肯提供建议的人，必定是一片好意，如果所说不被接纳，往往会伤害到彼此的感情。

    第三，不肯听别人的意见，会使别人心灰意冷，不再提意见。

    平常拒不接受建议，等到了真需要别人建议时，别人也不会积极地提意见了。没有人提意见或协助的人生，一定很悲惨；在事业和生活上一定不顺利，生活情趣也一定会降低。

    企业管理者的最大缺点之一，是缺乏率直心胸，不集思广益，这种情况如果常常发生，就是企业的最大悲剧。

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    职场成功的十**则之二

    时间观念法则

    成功基于个人对时间的态度而定，成功的人都是有长期时间观念的人。即每天、每周、每月作行动规划，都用长远的观点思考。而失败的人只以眼前利益决定行为的取舍。