第12节:你对我热情,我就喜欢你(2)(2/2)
《你的形象价值百万: 世界形象设计师的忠告》作者:英格丽‧张 2017-02-09 10:47
们感到精神力量瞬间倍增,好像我们什么奇迹都可以创造。如果你多多留心观察身边的人,那些幸福的人都是充满热情、愉快、笑口常开,他们性格开朗,热爱帮助人,因而他们无论到哪里都受到欢迎。而冷漠的人呢?他们真正的不幸并不是仅仅没有对人们的吸引力,而是排斥了自己生活中的机遇,关闭了幸运的大门。
一位广告业的朋友在谈到自己雇人的原则时说:“第一是看他是否有热情和外向的性格,如果没有一个让人愉快的性格,他即使有才华,也会把我的客户都吓得逃之夭夭。”他讲了自己近期辞退的一位性格冷淡的设计师:“看到她我就感到心中像被一块石头压住,我相信她在吞蚀我积极的能量,我常常会感到乌云和阴郁笼罩着我的心情,像是一种不幸在走近我。” 在英格丽的客户和朋友中,由于员工的冷淡性情而解雇他们的例子越来越多了,只是这些具有高度情商的老板们寻找了一个得体的借口,把让他们感到压抑和沉闷的人排斥到远方,而被解雇的人至今还都蒙在鼓里。
一位中国一流大学的培训中心主任以为了自己助理的前途为由,把这个对外界表现得冷漠的部下调离了自己的部门。她甚至感到:“我宁肯一个助理都不要,也不要看到那种阴郁的脸。”英国某银行的主任经理用尽了心思,无法找出那个性情漠然的下属在工作上的错误,他终于在2003年银行大批裁减人员时,把这个仅仅生活在自己的内心世界的雇员清除出去了。
热情的人总是面对朝阳,远离黑暗。因而,他们不仅性格光辉灿烂,而且命运也是铺满阳光,即使是危难之时,他们也总是转危为安。因为不仅命运之神青睐他们,人们也愿意把友谊奉送给感染自己的人,热情像是真善美的使者,热情的人就像一只吉祥的鸟儿,传递给人间幸运的福音。
热情的源泉来自对生活的热爱和信赖,它可以通过各种方式表现出来。只要我们用积极和宽容的态度对待生活,由衷地欣赏、热爱并赞美我们所见到的每一个人和每一件事,我们周围的人就能体会到我们的热情。热情为成功的形象增加魅力的光环。
英格丽建议:
(1)问问你的朋友,你的性格是否热情。
(2)用具有感染力的语气讲话。
(3)由衷地热爱生活,心中满怀“爱”和“诚”。
(4)宽待别人,赞赏别人,帮助别人。
(5)面带笑容。
(6)记住陌生人的名字。
(7)首次见面,握手要有力。
一位广告业的朋友在谈到自己雇人的原则时说:“第一是看他是否有热情和外向的性格,如果没有一个让人愉快的性格,他即使有才华,也会把我的客户都吓得逃之夭夭。”他讲了自己近期辞退的一位性格冷淡的设计师:“看到她我就感到心中像被一块石头压住,我相信她在吞蚀我积极的能量,我常常会感到乌云和阴郁笼罩着我的心情,像是一种不幸在走近我。” 在英格丽的客户和朋友中,由于员工的冷淡性情而解雇他们的例子越来越多了,只是这些具有高度情商的老板们寻找了一个得体的借口,把让他们感到压抑和沉闷的人排斥到远方,而被解雇的人至今还都蒙在鼓里。
一位中国一流大学的培训中心主任以为了自己助理的前途为由,把这个对外界表现得冷漠的部下调离了自己的部门。她甚至感到:“我宁肯一个助理都不要,也不要看到那种阴郁的脸。”英国某银行的主任经理用尽了心思,无法找出那个性情漠然的下属在工作上的错误,他终于在2003年银行大批裁减人员时,把这个仅仅生活在自己的内心世界的雇员清除出去了。
热情的人总是面对朝阳,远离黑暗。因而,他们不仅性格光辉灿烂,而且命运也是铺满阳光,即使是危难之时,他们也总是转危为安。因为不仅命运之神青睐他们,人们也愿意把友谊奉送给感染自己的人,热情像是真善美的使者,热情的人就像一只吉祥的鸟儿,传递给人间幸运的福音。
热情的源泉来自对生活的热爱和信赖,它可以通过各种方式表现出来。只要我们用积极和宽容的态度对待生活,由衷地欣赏、热爱并赞美我们所见到的每一个人和每一件事,我们周围的人就能体会到我们的热情。热情为成功的形象增加魅力的光环。
英格丽建议:
(1)问问你的朋友,你的性格是否热情。
(2)用具有感染力的语气讲话。
(3)由衷地热爱生活,心中满怀“爱”和“诚”。
(4)宽待别人,赞赏别人,帮助别人。
(5)面带笑容。
(6)记住陌生人的名字。
(7)首次见面,握手要有力。