以国为重求发展,人与事业共成长(2)(2/2)
《航天精神: 企业员工向中国航天人学习的行为准则》作者:梁小虹 2017-02-07 11:27
的担子,在为公司工作的同时实现你的价值。每一个员工都应该具有把自己当作主人的心态,这不是20
企业凝聚力与使命感要求你站到领导的高度上决策什么,而是要你在自己的岗位上负起属于自己的责任,同时要真心实意地爱护、关心自己的企业。你并不是在为别人工作,而是在为你自己工作。当你具备做主人的心态时,你就会把企业的工作当成真正的事业来认真完成,这样的员工终究都会有所成就。职业场上的竞争越来越激烈了,仅仅做一名合格的员工,已经没有竞争力了。重要的职位、优厚的回报以及崇高的荣誉,只会给予那些超越“合格”达到“优秀”的员工。永远都不要觉得自己做得够好了,追求工作业绩的步伐,在我们整个职业生涯过程中,都不能有片刻停留。自从“神舟”六号发射成功以来,一种豪迈向上的民族精神在神州大地升腾激荡,一股爱国主义激情在亿万华夏儿女心中涌流。一个好的企业,也能给员工创造一种企业凝聚力与自豪感。而作为优秀的员工,更会以自己的企业为荣,在心中时常有一种豪迈的激情在激荡。
企业凝聚力与使命感要求你站到领导的高度上决策什么,而是要你在自己的岗位上负起属于自己的责任,同时要真心实意地爱护、关心自己的企业。你并不是在为别人工作,而是在为你自己工作。当你具备做主人的心态时,你就会把企业的工作当成真正的事业来认真完成,这样的员工终究都会有所成就。职业场上的竞争越来越激烈了,仅仅做一名合格的员工,已经没有竞争力了。重要的职位、优厚的回报以及崇高的荣誉,只会给予那些超越“合格”达到“优秀”的员工。永远都不要觉得自己做得够好了,追求工作业绩的步伐,在我们整个职业生涯过程中,都不能有片刻停留。自从“神舟”六号发射成功以来,一种豪迈向上的民族精神在神州大地升腾激荡,一股爱国主义激情在亿万华夏儿女心中涌流。一个好的企业,也能给员工创造一种企业凝聚力与自豪感。而作为优秀的员工,更会以自己的企业为荣,在心中时常有一种豪迈的激情在激荡。