尖耳朵笔记:陷阱工作逃生法则
《职场动物进化手册: 寓言的形式演绎职场》作者:雾满拦江 2017-01-29 12:02
陷阱工作逃生法则:
在企业内部,陷阱工作一般并非是刻意而为之,而是分布在被大家都忽略的重要工作流程中最不起眼的细节上,这部分枝节表面上看起来无足轻重,实际上却有可能占据了整个项目百分之八十以上的工作量。
陷阱工作不仅工作量极大,而且几乎全部是互动性活动,属于那种必须与其他动物合作才能完成的工作。有动物,就免不了有矛盾,在此环节之前的诸多矛盾将会集中在这一层突然爆发,从而导致庞大项目的运作整体性失败。
陷阱工作的十大特点:
序号
特点
1
整体性项目的枝节部分,不引狗注目
2
负责者无自由裁量权,不得随意变更
3
工作的前、后两个环节极为重要
4
社会互动活动,与其他动物共同合作才能够完成
5
工作时间跨度较长
6
负责这项工作的动物未介入前期工作,对整个事态缺乏了解
7
工作具有突然性,不是顺理成章接受的
8
对上没有明确的主管过问
9
工作过程得不到上下环节的对接
10
没有其他动物帮助理清的烂摊子
陷阱工作是企业内部的高危作
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在企业内部,陷阱工作一般并非是刻意而为之,而是分布在被大家都忽略的重要工作流程中最不起眼的细节上,这部分枝节表面上看起来无足轻重,实际上却有可能占据了整个项目百分之八十以上的工作量。
陷阱工作不仅工作量极大,而且几乎全部是互动性活动,属于那种必须与其他动物合作才能完成的工作。有动物,就免不了有矛盾,在此环节之前的诸多矛盾将会集中在这一层突然爆发,从而导致庞大项目的运作整体性失败。
陷阱工作的十大特点:
序号
特点
1
整体性项目的枝节部分,不引狗注目
2
负责者无自由裁量权,不得随意变更
3
工作的前、后两个环节极为重要
4
社会互动活动,与其他动物共同合作才能够完成
5
工作时间跨度较长
6
负责这项工作的动物未介入前期工作,对整个事态缺乏了解
7
工作具有突然性,不是顺理成章接受的
8
对上没有明确的主管过问
9
工作过程得不到上下环节的对接
10
没有其他动物帮助理清的烂摊子
陷阱工作是企业内部的高危作