第二十三章 成功与失败（1）

    第二十三章 成功与失败（1）

    成功和失败,自从人类诞生的那一天起，他们就携手来到了世上，成功与失败的出现可以说是历史发展的必然产物，历史在成功与失败间得以前行。但人们总认为失败所代表的是深渊、是低谷、是无法战胜、无法翻越的高墙、是所有的悲哀与不兴。其实，成功的背后是用失败砌成的台阶，如果没有这一层一层的台阶，我们可能永远呆站在原地，无法迈出任何一步。

    1.太多的理由和借口是你失败的根由

    美国成功学家格兰特纳说过这样一段话：如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会！让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人！

    没有借口是无数无数商界精英秉承的理念和价值观。它体现的是一种完美的执行力，一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神。在生活中我们正是缺少这种人：他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找借口。

    借口是什么，是让我们暂时逃避困难和责任的理由。但是，借口的代价却无比高昂，它带来的危害不必其他的恶习少。世界上最愚蠢的事情就是推卸眼前的责任，认为等到以后准备好了、条件成熟了再去承担才好。在需要你去承担重大责任的时候，马上就去承担，这就是最好的准备。如果不习惯这样去做，既是等到条件成熟了以后，你也不可能承担起重大的责任，你也不可能做好任何重要的事情。

    在工作中，我们经常能够听到的是各种各样的借口：

    “那个客户太挑剔了，我无法满足他。”

    “我可以早到的，如果不是下雨。”

    “我没办法这么做。”

    ……

    潜台词就是，我和这件事情没有关系，我不愿承担责任。把本应承担的责任推卸给别人。一个没有责任感的员工，不可能获得同事的任何支持，也不可能获得上司的信赖和尊重。找借口的一个直接后果就是容易让人养成拖延的坏习惯。

    寻找借口的人都是因循守旧的人，他们缺乏一种创新精神和自动自发工作的能力，因此，期许他们在工作中做出创造性的成绩是徒劳的。而接口只能让人逃避一时，而没有谁天生就能力非凡，正确的态度是正视现实，以一种积极的心态去努力学习、不断进取。

    借口给人带来的严重危害是让人消极颓废，如果养成了寻找借口的习惯，当遇到困难和挫折时，不是积极地去想办法克服，而是去寻找各种各样的借口。这种消极心态剥夺了个人成功的机会，最终使人一事无成。

    优秀的员工从不在工作中寻找任何借口，他们总是把每项工作尽力做好，最大限度的满足客户提出的要


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