做人有原则，不做“墙头草”（2/2）

事实更为接近，更为准确。如同手表效应一样，在人际交往中，一个人应当保持自己的特色和办事原则，经常变化的人，不能给人安全的感觉。人们都是在对一个人有了基本的判断之后，才决定如何与他交往的。如果你不能让别人对你有个基本的判断，或者给人的感觉是经常变换自己的行事准则，人们就会对你失去信任，把你列为不可信的人。就像法律这种比较严肃的标准，不能朝令夕改，如果总是变化的话，人们也就不能够遵循它了。

    服务于英国警界已30多年的尼格尔·柏加最近于国际退役警员协会在日内瓦举行的周年大会上，荣获“世界最诚实警察”的美誉。

    尼格尔·柏加现年54岁，未婚。有一次，他到英格兰风景如画的湖泊区度假，发现自己在时速30公里区域内以时速33公里驾驶之后，给自己开了一张违例驾驶传票。他回忆道：“由于当时见不到其他警员在场，无人抄牌，而最简单的办法莫过于把车停在路旁，走下车来，写一张传票给自己。”

    驶抵市区后，他立刻把这件事报告交通局。主管违例驾车案件的法官起初大感意外，继而大受感动，他说：“我当了多年法官，从未遇到过这样的案件。”结果，他判罚尼格尔25镑。

    有原则的人在工作中往往令人尊敬，人们更喜欢与这样的人打交道。虽然很可能大家在饭桌上交酒肉朋友的时候，喜欢那些油嘴滑舌之徒，但是一旦处理与利益相关的事情的时候，更喜欢那些有原则、有责任感的人，这样才能保证事情的顺利解决和完成。因此要想成为别人事业上的人脉资源的话，做人一定要有原则。

    在人们交流意见的时候，都喜欢听到有准确分析和确定结论的回答。比如说，当你身边的客户向你咨询投资意见，如果你只是不断地提供信息、分析，给不出最后的客观意见，那么客户便会逐渐疏远你。因为在人际交往中，不仅要具备搜集信息的能力，更重要的是还要能根据所搜集的信息，作出自己的判断。只有给客户一个明确的态度，他才会更加信任你。

    因此，在人际交往中，做人一定要有原则。像钟摆一样没有明确的态度，会直接影响到别人对你的信任，导致你不能成为别人的核心人脉资源，从而失去了成功的先机。