标准没有止境
《你为谁工作?: 全球500强企业卓越员工工作准则》作者:刘波 2017-01-24 00:55
标准没有止境
做到100分并没有做到你的全部。因为标准是没有极限与止境的。只有不断超越的人才可能不断成功。
一名员工在工作中的状况可以用“逆水行舟”来形容。任何人,只要他停止了努力,那么他也就停止了进步。在这个竞争激烈的时代,停止进步就意味着退步,他永远不可能达到成功与优秀那一天。因为在他接近成功的时候,他又开始后退。
那么如何才能够克服这一点,以达到完美的境界呢?答案就是没有止境的努力和不断的超越———因为标准没有止境。
完美的标准就在于一种不断努力的过程。事实上很多人都不能够很好地理解标准没有止境这句话。他们在工作中都认为,只要做到了工作的全部要求,做到了工作的100分也就是达到了完美的状态。完美其实不是一种最终的结果,而是一种过程。在这种过程中,向完美进发的人对自我永远都处于不满足的状态中,他知道自己对于工作或者人生都是不完美的,即使自己在努力地按照要求来工作,但是这对完美来说还是不够。因为完美对应的是一种更高层次的人生境界。在这样的人生境界中,每个人都必须不断地努力才有可能获得进一步发展的机会。而那种自满骄傲,或者说对于仅仅按照要求做到了100分就认为成功的想法,在这样的精神境界中是没有地位的。拥有这样的精神境界的员工不会有自满与虚荣,只有不断地向更高层次冲击,使自己在这样一步步的努力中获得对自我的不断
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做到100分并没有做到你的全部。因为标准是没有极限与止境的。只有不断超越的人才可能不断成功。
一名员工在工作中的状况可以用“逆水行舟”来形容。任何人,只要他停止了努力,那么他也就停止了进步。在这个竞争激烈的时代,停止进步就意味着退步,他永远不可能达到成功与优秀那一天。因为在他接近成功的时候,他又开始后退。
那么如何才能够克服这一点,以达到完美的境界呢?答案就是没有止境的努力和不断的超越———因为标准没有止境。
完美的标准就在于一种不断努力的过程。事实上很多人都不能够很好地理解标准没有止境这句话。他们在工作中都认为,只要做到了工作的全部要求,做到了工作的100分也就是达到了完美的状态。完美其实不是一种最终的结果,而是一种过程。在这种过程中,向完美进发的人对自我永远都处于不满足的状态中,他知道自己对于工作或者人生都是不完美的,即使自己在努力地按照要求来工作,但是这对完美来说还是不够。因为完美对应的是一种更高层次的人生境界。在这样的人生境界中,每个人都必须不断地努力才有可能获得进一步发展的机会。而那种自满骄傲,或者说对于仅仅按照要求做到了100分就认为成功的想法,在这样的精神境界中是没有地位的。拥有这样的精神境界的员工不会有自满与虚荣,只有不断地向更高层次冲击,使自己在这样一步步的努力中获得对自我的不断