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第7节:头脑风暴的12条规则

头脑风暴: 世界最佳创意思维培训教程作者:(美)杰森R瑞奇 2017-01-10 13:34
    无论你是一个人还是在一个团队中进行头脑风暴,下面的12条规则会帮助你成功。

    1.确定你的目的,弄清楚你的问题。只有当你真正理解了你为什么要进行头脑风暴还有通过头脑风暴想要达到一个什么样的目的,才有可能产生创意。如果有人并没有全面的了解问题所在,要想出一个解决之道的挑战就更大了。

    2.设立一些规则,并坚持下去。例如,一旦你决定在头脑风暴阶段不去评定任何一个创意,你就得注意不要掉入惯常思维陷阱开始对新创意做出评价:“嗯,我认为这个主意是不可行的,因为……”或者“这个主意完全不现实,因为……”

    3.设立目标或者限制。对头脑风暴会议设立的限制可以是关于这个会议要持续多久或是要想出多少个创意。千万不要在创意过程中出现了最初的一两个瓶颈就放弃了。如果出现场面沉寂的情况,可以用一点刺激或者是头脑风暴技巧(这会在第四章当中阐述)从而让头脑风暴重新启动。一旦开始头脑风暴会议,在达到目的之前绝对不要放弃或者分心。如果你想要得到10个新创意,不要得到了一两个好的创意后就放弃。

    4.没有任何一个创意是愚蠢的。勇敢一点!这是头脑风暴的金科玉律之一。你可能会想出一个完全不现实的怪异的点子,但是如果你想想这个怪异点子的积极的方面,你会发现你的思路到了一个前所未有的开阔境地。

    5.不要过于匆忙。产生新创意并不是一场比赛。你不能给自己限定说要在30分钟或是1小时内想出一个绝妙的创意来。一旦头脑风暴过程开始了,就让让你的创意自由流动。然后在原有创意的基础上不断改进,直到你有了足够的创意而且相信可以从里面选出最合适的一个创意。而且那一个创意能对手头的问题提供一个完美的解决方案,实施它就能达到你所期望的目的。

    6.不要过早的给你的创意下结论。正如你早前所知,头脑风暴会议是为了产生新创意而不是分析那些创意的。把分析留到以后吧。

    7.要有激情。人们只有在积极的思想状态下才能富有创意。团队领袖的作用就是让团队成员们对手头的问题主动,乐观,积极以及专注。

    8.在别人创意的基础上加以改进。全新的独创的创意是非常好的,但是有些时候对手头问题的最好解决方法仅仅只是需要对原有创意的改进。在头脑风


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