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远景规划(2/2)

世界500强工作规范: 员工职业训练第一书作者:塞·查耐 2017-01-09 10:50
  用一两句话写下你究竟想成为什么样的人。

    牢记你的蓝图——远远超越现在的自己。用它来激励你、促进你、改进你的行动。当遇到困难时,想像一下超级棒的自己会如何处理这种困境。

    每天以自己最理想的状态为榜样来做事,就好像你已经取得了成功一样,这会让你感觉良好,并在周围的人当中显得格外杰出。

    列出那些正阻碍你获得成功的因素,排除那些你无法控制的因素,把剩下的分成短期(1年)、中期(2至5年)和长期目标(5年以上)。忘记那些长期的目标,因为他们还太遥远。把注意力集中在短期目标上,把目标分成不同的步骤,这样你就不需要一下子全部完成了。

    把你的短期目标张贴在你每天都能看到的地方,譬如贴在浴室的镜子上。当达到这个目标时,送自己一份特殊的礼物,以示庆祝。接下来贴上你的下一个目标。记住一句古话:“千里之行始于足下。”