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第七章 不可或缺的共生心理(3)(2/2)

图解生活心理学作者:木梓 2017-04-14 14:46
严厉态度作为他成长的外部动机,来提升他的内在思考。

    咨询师说:“现在公司向你发出了明确的指令,你打算怎么办?”

    他看看我,和缓地说:“那我可能只有下岗了。”

    看来,他的易焦虑性是很低的,他对这件事的反应是顺其自然,而没有一点儿抗争。有时候心理学对于这种情况是很为难的,人家觉得自己这样挺好,由于顺其自然也没有什么明显的神经症症状,他倒是来咨询,可是也许他自己都不明白咨询能给他什么,反正他也不需要。

    咨询师问他:“如果你是一种动物,那你愿意选择什么动物代表你自己?”

    他说:“乌龟。”

    乌龟是很温顺的,它在喧嚣的社会中也许显得比较迟钝和退缩,但这种生活态度毕竟也是一种生活的方式。但乌龟男人是不太经常做咨询的,或者正如他自己所说,他来这里也不是想要咨询,而是来聊聊天。

    咨询师说:“在你外部的生活中,不管是亲人、朋友还是同事领导,都有哪些情况能够刺激你的活动本能?”

    他笑了笑说:“我妻子也是很蔫的人,能刺激我的恐怕只有这次老板的开除令了。”

    咨询师说:“那这是好事呀,不然,你总是这么等待,最后连生存的本领都忘记了。就好像动物园的老虎需要野化训练一样,你其实挺需要外界因素刺激你的,而且,刺激的强度要大,否则你感觉不到。”

    两个人都笑了,他稍显活跃了一些,连声说:“您可真幽默!”

    咨询师正色说:“你是该好好反思你的职业生涯了,一直使用鸵鸟政策会使你退化的,你可以是乌龟,但不可以是趴在那里永远不动的乌龟,我希望我也能成为你的一个应激源,刺激一下你,使你在野化训练中还记得自己也是只老虎,需要学会自己去捉活鸡。”

    他显出思考的样子,缓缓地说:“其实我也觉得,我是需要刺激,否则我就会避免思考,可能我以前干销售干得总是出错,也是因为我处于安全袋中,每次因为老实而被骗,却每次都没有形成危机意识,总觉得这样挺好,直到现在公司要开除我了,我才开始想我的人生。”

    咨询师说:“你这种特点是否适合干销售还不一定,你需要明白自己的目的是要更安稳还是要更进取,是要更**还是要更古板。人的性格无所谓好坏,重要的是你需要找准你在人生中的位置,找到适合你的切入点,并通过努力不断完善你性格中的结构和动力。”

    他面露难色,连连摆手说:“我不行,真的做不到。”

    咨询师笑着说:“我知道你是需要别人逼你才能做到的,是吗?”

    他也笑了,点点头说:“其实我自己也未必真的做不到。”