寻找暑假实习
《战斗在美利坚》作者:君君 2017-04-14 12:54
寻找暑假实习
这么一番折腾之后,已经到了第四个学期。事情似乎已经向好的方向发展。我开始选择自己喜欢的专业课程,还有国内没学过的本科基础课程。那种充实的感觉很幸福,虽然每天忙碌到吃中饭都像在打仗,可是为自己的兴趣理想忙碌时再累也是开心的。我士气高涨,暂时把年前的不愉快都抛到了九霄云外。
专注学业,是对曾经寄希望于我的人最好的回报。Dr.Y 不再制订研究计划或者要求每周的会面。期间,他给我写了封邮件提醒我,虽然我处于放羊状态,他仍然是我的导师,我没有太放在心上,自作聪明地认为最好的道歉方式就是把学业完成,赶紧走人,别让Dr.Y看着心烦。
毕业在即,找实习成了生活中的第二大重头戏。暑期实习是从学校转向工作的第一步,对于研究生来说意义重大。实习是短期的正式工作,不仅可以感受走上工作岗位的真实氛围,而且报酬优厚,生活水平陡然提高。每个学期开初学校都会组织招聘会,一般当地的公司设展台较多,在此招募人才,做宣传。那时美国的经济尚未露出疲态,实习机会一大把,系里也卖力宣传,老早就把所有招聘公司的名单都发到学生邮箱。参加招聘会的公司有四十来个,我粗粗地过滤了一遍,把招聘自己所学专业的公司画出来,又把感兴趣的公司排了一张表。
招聘会设在庄稼地大学的学生活动楼。那天我穿上正装,一大早就向山顶的活动楼出发。路上都是和我一样寻找机会的学生,一张张稚气未脱的脸,穿得却相当成熟。进入展厅,放眼望去,一片黑西装在涌动,我看到了我的学生、我的同学,还有前来巡视的系主任Prof.A。
在招聘会找实习单位和在菜场买菜感觉相似。我走到公司S的展台前,木板上贴着花枝招展的宣传画,陈列着公司的最新产品。公司的招聘人员都像参加入场式的运动员一样,穿着代表公司标志的套装。展台前被挤得水泄不通,几个招聘人员和颜悦色地和学生聊天搭讪。10分钟之后,终于轮到了我。
“你好,我是君君。很高兴见到你。”接着我就抓起HR(人力资源,此文指招聘者)的手,使劲晃,表示自己很有信心。
“我是XX系的研究生,已经快读完第二年了。我的研究方向是XXX。我对贵公司非常感兴趣,我本人也是你们公司的顾客。你能和我介绍一下你们公司的实习项目吗?”
HR口若悬河,滔滔不绝,我睁大眼睛仔细聆听。态度比内容重要,即便啥都没听进去,也要认真听,再适时地提几个不白痴的问题让HR可以继续谈下去。HR并不是技术性人才,良好的第一印象和不俗的谈吐是打动他们最重要的因素。
“我能看看你的简历吗?” HR来展台的第一任务就是拿简历,好回去慢慢甄选候选人。HR愿意收你的简历,已经是个好的开始。我任务完成,从展台拿上一个小礼物,就奔赴下一个展台。
所有的搭讪都大同小异,如果招聘人员是你的校友,第一轮入选的可能性更大。我在大厅里奋战两个小时,只送出了10份
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这么一番折腾之后,已经到了第四个学期。事情似乎已经向好的方向发展。我开始选择自己喜欢的专业课程,还有国内没学过的本科基础课程。那种充实的感觉很幸福,虽然每天忙碌到吃中饭都像在打仗,可是为自己的兴趣理想忙碌时再累也是开心的。我士气高涨,暂时把年前的不愉快都抛到了九霄云外。
专注学业,是对曾经寄希望于我的人最好的回报。Dr.Y 不再制订研究计划或者要求每周的会面。期间,他给我写了封邮件提醒我,虽然我处于放羊状态,他仍然是我的导师,我没有太放在心上,自作聪明地认为最好的道歉方式就是把学业完成,赶紧走人,别让Dr.Y看着心烦。
毕业在即,找实习成了生活中的第二大重头戏。暑期实习是从学校转向工作的第一步,对于研究生来说意义重大。实习是短期的正式工作,不仅可以感受走上工作岗位的真实氛围,而且报酬优厚,生活水平陡然提高。每个学期开初学校都会组织招聘会,一般当地的公司设展台较多,在此招募人才,做宣传。那时美国的经济尚未露出疲态,实习机会一大把,系里也卖力宣传,老早就把所有招聘公司的名单都发到学生邮箱。参加招聘会的公司有四十来个,我粗粗地过滤了一遍,把招聘自己所学专业的公司画出来,又把感兴趣的公司排了一张表。
招聘会设在庄稼地大学的学生活动楼。那天我穿上正装,一大早就向山顶的活动楼出发。路上都是和我一样寻找机会的学生,一张张稚气未脱的脸,穿得却相当成熟。进入展厅,放眼望去,一片黑西装在涌动,我看到了我的学生、我的同学,还有前来巡视的系主任Prof.A。
在招聘会找实习单位和在菜场买菜感觉相似。我走到公司S的展台前,木板上贴着花枝招展的宣传画,陈列着公司的最新产品。公司的招聘人员都像参加入场式的运动员一样,穿着代表公司标志的套装。展台前被挤得水泄不通,几个招聘人员和颜悦色地和学生聊天搭讪。10分钟之后,终于轮到了我。
“你好,我是君君。很高兴见到你。”接着我就抓起HR(人力资源,此文指招聘者)的手,使劲晃,表示自己很有信心。
“我是XX系的研究生,已经快读完第二年了。我的研究方向是XXX。我对贵公司非常感兴趣,我本人也是你们公司的顾客。你能和我介绍一下你们公司的实习项目吗?”
HR口若悬河,滔滔不绝,我睁大眼睛仔细聆听。态度比内容重要,即便啥都没听进去,也要认真听,再适时地提几个不白痴的问题让HR可以继续谈下去。HR并不是技术性人才,良好的第一印象和不俗的谈吐是打动他们最重要的因素。
“我能看看你的简历吗?” HR来展台的第一任务就是拿简历,好回去慢慢甄选候选人。HR愿意收你的简历,已经是个好的开始。我任务完成,从展台拿上一个小礼物,就奔赴下一个展台。
所有的搭讪都大同小异,如果招聘人员是你的校友,第一轮入选的可能性更大。我在大厅里奋战两个小时,只送出了10份