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用责任感经营团队,不要有半点推辞

华尔街奇书作者:李问渠 2017-04-13 19:57
    用责任感经营团队,不要有半点推辞

    责任感是团队的核心工作原则,一个没有责任感的团队就是一个失败的团队,不管你团队中的人有多么能干。华尔街商人认为,每个人都要用责任感来经营你的团队,一个缺乏责任感的人,失去了别人对自己的信任与尊重,自己本身的信誉与尊严也会失去。

    在当了25年的家庭主妇后,朱蒂决定寻求一份工作来改变她单调的生活。不久以后,她找到了一份不错的工作——在超市当收银员。

    在她做这份工作几周后的一天早晨,一个年轻人快步来到了她所负责的出口,看上去很着急的样子。他快速地放下一些物品和一张100美元,而那些物品仅值20美元。

    “你有零钱吗?”朱蒂问道。

    “没有,很抱歉,我身上就带了100美元。”他回答道。

    超市刚开张不久,朱蒂的抽屉里只有不到80美元。这意味着她不得不拿着这100美元去找她的主管,以换成零钱。这是要花时间的,然而,时间正是他的顾客所缺少的。她该怎么做呢?

    朱蒂没有迟疑便做出了一个创造性的举动:她把东西和钱递给那个年轻人,然后取出自己的钱包,从中拿出了20美元放入抽屉。然后她继续操作收银机打印了购物清单,撕下后交给了顾客,面带微笑地说道:“欢迎您再次到我们超市购物!“

    “什么?你确定这样做吗?”年轻人显然不能相信眼前的情景。

    “是的,先生。从这里您可以出超市,我看您一定有很多事情急着去做,快去吧。由于我们工作的失误耽误了您宝贵的时间,很抱歉,请您原谅!”

    “谢谢!”那位顾客激动地说道,然后快速地离开了超市。在朱蒂看来,这件事情到此就该结束了。

    然而,两天以后,她的主管拿着一个信封来到了她的面前,脸上充满着疑惑与不解。“朱蒂,我想核实一件事情。你真的在两天前为一位顾客购买了货物?”

    朱蒂想了一下,“是的,我想我做过。”

    “好的。他给你送来了小费。作为超市的员工,我确信你知道,你是不能接受小费的。”

    “我知道,我不会拿小费。”朱蒂说道。在好奇心的驱使下,她问道:“是多少钱?”

    “他为你开了一张50美元的支票。”

    “您看这样如何,我签收这张支票,然后将这笔钱作为我们的比萨基金。这样我们都可以分享它。”

    “好的,我看可以。”就这样,那笔钱存入了比萨基金,没有人再去想它。

    事情并没有结束。过了几天,那个年轻人又在朱蒂负责的收银台排队。这一次是和他的父亲琼森一起来的。琼森是一家大型建筑公司的老板。

    老琼森对朱蒂说道:“我希望你知道一些事情。因


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