第六章 工作幽默：挥洒职场魅力的终生利器（5）（2/2）
《幽默改变人生》作者：田伟 2017-04-10 16:39
”
“我的困扰就是走错行了，”桃丽打趣自己，“我应该去当老师，但是我又教得太好了，下次我不要把秘书训练得这么好。”
桃丽以取笑自己来得到更有信心的自我形象。当她面临又一个秘书在训练有素之后离职时，她也一样能这样笑。如果你也能运用幽默力量去帮助他人更上一层楼，那么你自己也能向前迈进。如果你还需要其他的动机，那么就鼓励自己将幽默力量应用在工作上。
如果你已经利用幽默来帮助你向成功迈进，你也就能对挫折一笑了之，就能坦然开自己的玩笑，并且关心别人，就能以轻松的心态面对自己。
喜欢拍马屁的人，对上司而言，不但没有害处，相反有时更如同空气或水对人是必不可少的东西一样。因为这种人拍马屁时可使上司心情舒畅，但在上司的眼中，他们是绝对无法获得较高的评价的。
有骨气的人虽不似奉承谄媚的人受上司指使，或许甚至不被上司喜欢，但他们的傲气是任何上司都无法予以轻视的。例如：
加班实在多得令人厌烦时，如果你对上司说明：“实际上，如果我再加班下去的话，我太太可真的要往外发展了!”
你不从正面拒绝他：“我不愿意加班!”而是婉转地避开主题，这种高明的手段，可以抓住上司的心理，使他自然而然地产生一种同情心，便于你达到目的。
这种方法任何人都可能办得到。
最近常叫下属加班的经理问员工：“很抱歉，昨晚让你那么晚下班!你太太没有抱怨什么吗？”
那位下属答道：“也没什么，不过今天早上我出门时，我太太却对我这样说……”
“说什么呢？”
“亲爱的，你今晚还是要加班吗？”
“那你怎么回答她呢？”
“我说，是的。”
“她怎么说呢？”
“我太太说：‘那你一定要真的加班哦!不可以太早回来哦!’”
上司器重你，也是期望你能够为他效力。如果上司常找你麻烦，原因可能出在你这边，这时你就得慢慢地改正自身的缺点，但绝不可以完全改变常有的作风，因为这样一来，将更使上司理所当然地把找麻烦的心理趋向于合理化。
如果不想谈些讽刺话时，偶尔利用类似书上开心小品的笑话也可以，但是，那种指桑骂槐的讽刺话仍要特别慎重，幽默的运用应尽量避免怪异独行为妙。
认知自己的缺点和未成熟是幽默的条件之一，接下来的步骤是让对方默许自己的缺点和不成熟性。
如果你有原谅自我的宽容性的话，就不会斤斤计较上司的想法如何了。你可以找机会面带微笑地对上司说：“经理，偶尔也让我好好地请一次嘛!”
“我的困扰就是走错行了，”桃丽打趣自己，“我应该去当老师，但是我又教得太好了，下次我不要把秘书训练得这么好。”
桃丽以取笑自己来得到更有信心的自我形象。当她面临又一个秘书在训练有素之后离职时，她也一样能这样笑。如果你也能运用幽默力量去帮助他人更上一层楼，那么你自己也能向前迈进。如果你还需要其他的动机，那么就鼓励自己将幽默力量应用在工作上。
如果你已经利用幽默来帮助你向成功迈进，你也就能对挫折一笑了之，就能坦然开自己的玩笑，并且关心别人，就能以轻松的心态面对自己。
喜欢拍马屁的人，对上司而言，不但没有害处，相反有时更如同空气或水对人是必不可少的东西一样。因为这种人拍马屁时可使上司心情舒畅，但在上司的眼中，他们是绝对无法获得较高的评价的。
有骨气的人虽不似奉承谄媚的人受上司指使，或许甚至不被上司喜欢，但他们的傲气是任何上司都无法予以轻视的。例如：
加班实在多得令人厌烦时，如果你对上司说明：“实际上，如果我再加班下去的话，我太太可真的要往外发展了!”
你不从正面拒绝他：“我不愿意加班!”而是婉转地避开主题，这种高明的手段，可以抓住上司的心理，使他自然而然地产生一种同情心，便于你达到目的。
这种方法任何人都可能办得到。
最近常叫下属加班的经理问员工：“很抱歉，昨晚让你那么晚下班!你太太没有抱怨什么吗？”
那位下属答道：“也没什么，不过今天早上我出门时，我太太却对我这样说……”
“说什么呢？”
“亲爱的，你今晚还是要加班吗？”
“那你怎么回答她呢？”
“我说，是的。”
“她怎么说呢？”
“我太太说：‘那你一定要真的加班哦!不可以太早回来哦!’”
上司器重你，也是期望你能够为他效力。如果上司常找你麻烦，原因可能出在你这边，这时你就得慢慢地改正自身的缺点，但绝不可以完全改变常有的作风，因为这样一来，将更使上司理所当然地把找麻烦的心理趋向于合理化。
如果不想谈些讽刺话时，偶尔利用类似书上开心小品的笑话也可以，但是，那种指桑骂槐的讽刺话仍要特别慎重，幽默的运用应尽量避免怪异独行为妙。
认知自己的缺点和未成熟是幽默的条件之一，接下来的步骤是让对方默许自己的缺点和不成熟性。
如果你有原谅自我的宽容性的话，就不会斤斤计较上司的想法如何了。你可以找机会面带微笑地对上司说：“经理，偶尔也让我好好地请一次嘛!”