第41章 阳谋与阴与谋
《亿姐升职记》作者：吴易梦 2017-04-08 10:51
在没有阅览标书前，王乾鸿的眉头是紧锁的。手机版地址:m．w． 当翻开标书的第一页，他的目光立刻被手书的娟秀工整的漂亮中文字给吸引住了。看着看着，王乾鸿的眉头渐渐舒展开。
王乾鸿阅读有一个习惯，先是粗读，能很快看完一部厚书。然后是分重点慢读，最后是细读。粗读是直接判断内容的是否对应自己的胃口。往往第一印象直观感很重要。
王乾鸿喜欢直入主题，不要罗嗦。姜南影这份标书基本做到这一点。多余内容几乎没有，简洁明了。所以从页码上，要比其他企业的标书少七八页纸的内容。
不到二十分钟，王乾鸿看完梅山的标书。立刻拍了一下桌子，叫好道：“这份标书有新意！关键问题都阐述到位。非常合我意，不知在座的仔细看过没有？”
“看过。虽然内容很创意，但要融入我们创弘的规模，这家梅山实在是小了些。就怕……”黄有谋说。
但没有等黄有谋把话说完，王乾鸿打断，说：“怕什么？规模小，融入我创弘不就大了嘛？只要有技术，我们创弘有的是发展空间，我正需要从零开始培养我们创弘的电控梯队。[网 ]”
曹慧真把眼镜摘下，用镜头绒布擦了擦，说：“我没有别的意见，就是觉得，搞电控这一行，我还从来没有见过女的当老板。况且梅山的女老板还年轻，资历只是本科，只怕今后难以承当创弘电控的重任。”
王乾鸿笑了笑，说：“女老板有什么不好？你曹总工不也是女同志嘛。人年轻好啊，我们创弘需要年轻的血液，不断充实进来才有活力。资历浅一些不要紧，今后是可以磨练的，慢慢成长的。我看梅山这份标书写得就非常有水平。技术方面我就不多重复阐述，关键是他们提出的合作形式，正是我们所需要的方式。这是一支现成的队伍，而我们的基地厂房是现成的，两者合一，就是一个很好的电控车间。把他们作为一个独立核算车间单位，不用我们具体管理，只下达任务就可以。工作程序简单明了，各取所长。而且我们还可以作质量监督，随时可以到现场指导工作。这比把任务承包到外面要划算得多。关键是这支队伍培养出来是我们自己的，等于肥水没有外流，形式上是两家合作体系，本质上还在一个锅里，属于我们控制范围。”
王乾鸿一口气把梅山的好处说了个透彻。黄有谋和曹慧真几乎没有其他
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王乾鸿阅读有一个习惯，先是粗读，能很快看完一部厚书。然后是分重点慢读，最后是细读。粗读是直接判断内容的是否对应自己的胃口。往往第一印象直观感很重要。
王乾鸿喜欢直入主题，不要罗嗦。姜南影这份标书基本做到这一点。多余内容几乎没有，简洁明了。所以从页码上，要比其他企业的标书少七八页纸的内容。
不到二十分钟，王乾鸿看完梅山的标书。立刻拍了一下桌子，叫好道：“这份标书有新意！关键问题都阐述到位。非常合我意，不知在座的仔细看过没有？”
“看过。虽然内容很创意，但要融入我们创弘的规模，这家梅山实在是小了些。就怕……”黄有谋说。
但没有等黄有谋把话说完，王乾鸿打断，说：“怕什么？规模小，融入我创弘不就大了嘛？只要有技术，我们创弘有的是发展空间，我正需要从零开始培养我们创弘的电控梯队。[网 ]”
曹慧真把眼镜摘下，用镜头绒布擦了擦，说：“我没有别的意见，就是觉得，搞电控这一行，我还从来没有见过女的当老板。况且梅山的女老板还年轻，资历只是本科，只怕今后难以承当创弘电控的重任。”
王乾鸿笑了笑，说：“女老板有什么不好？你曹总工不也是女同志嘛。人年轻好啊，我们创弘需要年轻的血液，不断充实进来才有活力。资历浅一些不要紧，今后是可以磨练的，慢慢成长的。我看梅山这份标书写得就非常有水平。技术方面我就不多重复阐述，关键是他们提出的合作形式，正是我们所需要的方式。这是一支现成的队伍，而我们的基地厂房是现成的，两者合一，就是一个很好的电控车间。把他们作为一个独立核算车间单位，不用我们具体管理，只下达任务就可以。工作程序简单明了，各取所长。而且我们还可以作质量监督，随时可以到现场指导工作。这比把任务承包到外面要划算得多。关键是这支队伍培养出来是我们自己的，等于肥水没有外流，形式上是两家合作体系，本质上还在一个锅里，属于我们控制范围。”
王乾鸿一口气把梅山的好处说了个透彻。黄有谋和曹慧真几乎没有其他